About Us :
À propos d’ITS Services
ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique
Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité
ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.En savoir plus : https://www.itsservices.fr
About the Job :
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure Active Directory dans un environnement hybride (AD On-Prem + Azure AD).En tant que référent technique, vous serez garant de la cohérence des identités, de la sécurité des accès et de la performance globale du système d’authentification.
Piloter l’infrastructure AD & Azure AD- Administrer et superviser les contrôleurs de domaine, GPO, OU, DNS, réplication, etc.
- Maintenir un environnement AD sain, résilient et bien documenté
- Mettre en œuvre et suivre la synchronisation Azure AD Connect
Sécuriser les accès & les identités- Implémenter les meilleures pratiques : tiering, LAPS, audit, MFA, SSO
- Gérer les droits d’accès avec RBAC, PIM et les outils de gouvernance Azure
- Participer activement aux audits de sécurité (ISO 27001, HDS, RGPD)
Concevoir et faire évoluer l’architecture- Élaborer des architectures AD/Entra ID scalables et sécurisées
- Conduire des migrations de forêts, domaines ou tenants
- Participer à des projets stratégiques : IAM, Zero Trust, Intune, automatisation
Apporter votre expertise & encadrer- Fournir un support niveau 3 sur les incidents complexes liés à l’AD
- Former et accompagner les équipes internes
- Agir comme interlocuteur privilégié sur tous les sujets liés à l'identité
Votre environnement technique- Active Directory : FSMO, GPO, DNS, réplication, groupes de sécurité
- Azure AD / Entra ID : Azure AD Connect, SSO, MFA, Conditional Access
- Sécurité : LAPS, RBAC, PIM, audit, tiering, Zero Trust
- Outils Microsoft : Intune, PowerShell, Microsoft Graph API
Vous disposez des compétences suivantes :
Méthodologies & gestion de projet- Solide expérience en gestion de projet Agile (Scrum, Kanban…) : pilotage, rituels, adaptation continue
- Bonne maîtrise du cycle en V pour les environnements nécessitant une planification rigoureuse
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL v4 : gestion des incidents, changements et services
Savoir-être & soft skills- Autonome et capable de prendre des initiatives dans un contexte technique exigeant
- À l’écoute des équipes et des parties prenantes, avec une vraie capacité à comprendre les enjeux de chacun
- Leadership naturel : sait embarquer les équipes, donner une direction claire et accompagner le changement
Langue- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) – à l’aise dans un environnement international
Fourchette de salaire :
entre 60 K€ et 65 K€
About You :
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC +5 Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Tech Lead Active Directory / Azure AD H/F.Vous êtes curieux et motivé. About the Process :
- Un premier rendez-vous pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Une proposition salariale
About « les petits + d’ITS SERVICES » :
Chez nous :
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : communauté d’experts
- On partage : évènements et afterworks
- On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
- Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.