ILS SONT SOCIABLES

ISOTONER
Distribution sélective, Grande distribution, Mode
Neuilly-Sur-Seine
Année de création
1930Collaborateurs
295Parité
68%32%Âge moyen
47 ansChiffre d'affaires
75 M€Index de l’égalité professionnelle
Jobs
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Une marque historique. Un terrain de jeu résolument actuel.
Isotoner, c’est plus d’un siècle d’expertise autour du confort et de l’innovation. Mais aujourd’hui, c’est surtout une entreprise qui avance vite, qui se transforme et qui investit pour rester en tête.
Notre ambition est simple :
Concevoir des produits utiles, performants et désirables, et construire une organisation à la hauteur de ces exigences. Des produits concrets, un impact réel De nos catégories iconiques — chaussons, gants, parapluies — à nos nouvelles gammes de chaussures, accessoires et textile, nous développons des produits techniques, pensés pour l’usage réel et distribués à grande échelle, en France et à l’international.
Ici, ce que vous faites se voit : en magasin, en ligne, chez nos partenaires, chez nos clients.
Une organisation moderne, orientée action Isotoner, ce sont deux pôles complémentaires :
• Saint Martin Valmeroux (Cantal) : cœur logistique et opérationnel, savoir faire terrain, excellence d’exécution
• Neuilly sur Seine : siège business, équipes marketing, e commerce, achats, IT, pilotage de la performance
Deux sites, une même logique : fluidité, collaboration et efficacité opérationnelle.
Les équipes achats, supply, business, support travaillent ensemble, au quotidien, avec un objectif commun : livrer les bons produits, au bon moment, avec les bons niveaux de stock et de service.
Une entreprise qui se transforme pour de vrai
Chez Isotoner, la transformation n’est ni un slogan ni un slide.
C’est :
• une montée en gamme produit assumée
• une modernisation de l’image et des collections
• des process supply et outils de pilotage renforcés
• une logistique en mutation, avec notamment la construction d’un nouvel entrepôt
• une attention forte portée à la responsabilité, à la durabilité et à la performance long terme
Nous investissons, nous testons, nous ajustons.
Nous ne subissons pas le changement, nous le construisons.
Ce qu'ils recherchent
On cherche des personnes qui :
• aiment comprendre les enjeux business, pas seulement exécuter
• veulent avoir un impact rapide et mesurable
• sont à l’aise avec les chiffres, les outils, les flux, les priorités
• apprécient les environnements simples, responsabilisants et collaboratifs
Chez Isotoner, vous trouverez :
• des responsabilités réelles, pas symboliques
• des équipes accessibles, sans lourde hiérarchie
• un cadre structuré, mais suffisamment agile pour proposer, tester et améliorer
• une vraie place pour les profils produit, supply, business et web dans la stratégie globale
Bon à savoir
Ce que nous valorisons au quotidien
L’exigence utile On vise haut, mais toujours avec du sens et de la cohérence opérationnelle.
La simplicité Des circuits courts, des échanges directs, des décisions claires.
L’intelligence collective La performance vient du travail d’équipe, pas des silos.
L’autonomie responsable Chacun est attendu sur son périmètre, avec la liberté d’agir et la responsabilité d’y arriver
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez :
• une entreprise solide mais pas figée
• des enjeux produit, supply, et business bien réels
• un environnement qui combine stabilité, transformation et impact
• un projet dans lequel vous pouvez vous projeter et évoluer
Chez Isotoner, demain se prépare déjà aujourd’hui — et vous pouvez en faire partie