Rattaché(e) à la Direction Marketing, avec un rattachement opérationnel à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales missions :
1. CO-CONSTRUIRE L’OPERATIONALISATION LOCALE DE LA STRATEGIE DE MARQUE & PILOTER SON DEPLOIEMENT
Faire évoluer le service aux pays vers un accompagnement en stratégie marketing
Etre garant du déploiement de la stratégie de marque dans les pays suivis (Stratégie Médicale, Marketing, Formation, …)
Accompagner l’équipe formation internationale dans le déploiement des formations marque & produits
Organiser et co-construire le plan Marketing annuel local (avec CZE et Brand Manager local)
Piloter la performance du plan Marketing défini
2. EMBARQUER LES SERVICES PARTENAIRES INTERNES SUR LA MISE EN PLACE D’ACTIONS PHARES DANS LES PAYS
3. CONTRIBUER A LA DEFINITION DES PLANS MARKETING INTERNATIONAUX (SIEGE) ANNUELS ET DE LA BUSINESS REVIEW MONDE
Nourrir le plan d’innovation produits et le plan de campagne internationaux, en s’appuyant sur les échanges et l’expertise acquise des besoins internationaux
Co-construire les guidelines aux pays, en collaboration avec les Responsables Marketing Développement et Opérationnel
Collecter et assurer un flux de partage des bonnes pratiques entre les pays
Ce poste nécessite des déplacements (environ 30-40% du temps de travail), en FRANCE et à l’INTERNATIONAL : tournées terrain, réunions avec les équipes pays.
Formation : Diplôme Bac +5, diplome généraliste ou école de commerce, spécialisation marketing
Des connaissances ou expériences dans le domaine des compléments alimentaires sont un vrai plus.
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en :
- Marketing Opérationnel, KAM ou Chef de Zone avec forte appétence marketing, idéalement en dermo-cosmétique
- Et/ou d’expérience en management transversal et opérationnel projets/équipes terrain
- Visiteur Médical / Visiteur Pharmaceutique
Langues : Français, Anglais courant. Idéalement, bonne maitrise d’une troisième langue (Espagnol, Allemand, Arabe, Mandarin).
Compétences et curiosité scientifiques
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie, bonne gestion des priorités, expérience positive dans le management de projets
Rigueur et capacité d’organisation
Dynamique, Force de proposition
Sens du développement business, appétence terrain
Ecoute active des besoins, Empathie
Aisance relationnelle, capacités d’adaptation
Capacité à fédérer, à persuader et à communiquer (oral et écrit)
NOUS - CE QUE NOUS VOUS APPORTONS
La construction commune du succès de l’entreprise
Un environnement de travail agréable au sein d’une structure jeune et dynamique
Des locaux lumineux et modernes, proches de la gare
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Lieu : Lyon (Part-Dieu)
Durée : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon expérience – tickets restaurants par jour travaillé – prise en charge à 100% du ticket de transport
Rencontrez Christelle, Directrice Régionale SUD
Rencontrez Clémence, Directrice Marketing Go-To-Market & Formation Internationale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.