Chez ISISPHARMA, le département Formation Internationale est un pilier stratégique du Go-To-Market et de la croissance de la marque à l’international. Sa mission est de concevoir des programmes de formation Marque & Produits engageants, destinés à développer l’expertise des équipes médicales et retail, à transmettre les valeurs du laboratoire et à contribuer à une expérience patient sur-mesure, au service de la préférence de prescription médicale.

Dans un contexte de forte croissance et d’accélération de la transformation digitale, ISISPHARMA renforce son équipe et recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Formation Digitale Internationale pour accompagner la montée en puissance de sa plateforme de mobile learning Click’n Learn.

Rattaché(e) au Chef de Projet Formation Internationale Senior, vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 4 personnes, dynamique et engagée, et participerez activement au développement de dispositifs de formation digitale sur l’ensemble de notre portefeuille produit à l’international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de projet Formation – Conception, les équipes Marketing, Communication, Scientifique, ainsi qu’avec nos partenaires externes (agences de création, traduction…).

Votre mission : concevoir, déployer et faire vivre des dispositifs de formation digitale à l’international, au service de l’expertise terrain et de l’impact business.

Votre mission, si vous nous rejoignez :

• Concevoir des dispositifs de formation digitale à impact

Vous pilotez la mise à disposition des nouveaux contenus de formation digitale en lien direct avec les plans Go-To-Market, en collaboration étroite avec les équipes Formation – Conception et nos partenaires externes.
Véritable référent(e) LMS, vous maîtrisez l’interface et le back-office de la plateforme : paramétrage des parcours, intégration des contenus, gestion des accès, recettage, suivi des bugs et lancements.
Vous anticipez, structurez et sécurisez chaque lancement (cadrage projet, RACI, plannings, validations), tout en assurant les mises à jour opérationnelles et les évolutions plus structurantes des parcours de formation.

• Déployer et faire vivre la plateforme Click’n Learn

Vous animez Click’n Learn comme un véritable espace de vie et d’apprentissage international.
Au programme : lancements de modules sur le Wall, contenus d’actualité marque, challenges, concours, rétrospectives, training radars… avec un objectif clair : engager durablement les apprenants.
Vous optimisez en continu l’expérience apprenant (catalogue, parcours, homepage, cohérence graphique et éditoriale) et accompagnez les marchés dans la prise en main de la plateforme : onboarding des pays, des utilisateurs et formation des relais locaux.
Vous concevez et déployez également des dispositifs Train the Trainer pour garantir un déploiement local homogène et efficace.

• Piloter la performance et valoriser la data learning

Vous assurez la gestion quotidienne de la communauté internationale d’apprenants et développez une relation de proximité avec les marchés, en devenant un référent formation digitale au sein de l’équipe.
Vous suivez, analysez et exploitez les indicateurs de performance learning (engagement, certifications, activation par pays), produisez des reportings structurés et recommandez des optimisations continues.
Votre objectif : faire de la data learning un véritable levier business, au service de la montée en compétences locales et de la performance des marchés.

• Faire évoluer les dispositifs et anticiper l’avenir

Curieux(se) et en veille permanente, vous suivez les tendances du digital learning et benchmarkez les meilleures pratiques.
Vous contribuez activement aux réflexions stratégiques de l’équipe, notamment sur la régionalisation des dispositifs, l’extension à de nouvelles cibles, l’intégration de l’IA, ainsi que le développement de la gamification, du microlearning et de nouveaux formats pédagogiques.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac +4/5 Ecole de Commerce, IAE ou équivalent

• Min 2 ans d’expérience en digitale learning et/ou gestion de projets formation

• Maîtrise indispensable de LMS.  Connaissance Teach on Mars requis.

• Forte appétence produits, expérience dans l’industrie dermocosmétique est un plus

• Profil rigoureux, structuré, orienté terrain & solution

• Appétence pour l’analyse & les datas

• Maitrise du pack office, en particulier Powerpoint & Excel

• Français, Anglais professionnel. Espagnol est un plus

  VOUS - CE QUE VOUS POUVEZ NOUS APPORTER

  Organisation, rigueur, dynamisme, adaptabilité, gestion des priorités, force de proposition, autonomie, qualités relationnelles, sensibilité créative.

  NOUS - CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

  • La construction commune du succès de l’entreprise

  • Un environnement de travail agréable au sein d’une structure jeune et dynamique

  • Des locaux lumineux et modernes

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Lieu : Lyon (Part-Dieu)

Durée : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon expérience – tickets restaurants par jour travaillé – prise en charge à 100% du ticket de transport