Rattaché à la direction GO TO MARKET, le service digital international d’ISISPHARMA définit et pilote la stratégie de marketing et de communication digitale à l’échelle internationale.

Son rôle est d’assurer la pertinence des contenus, la cohérence des prises de parole et la performance des actions menées sur l’ensemble des canaux digitaux.

L’équipe accompagne les filiales et distributeurs dans de nombreux pays afin de renforcer la visibilité de la marque, engager les audiences cibles et soutenir la croissance commerciale, tout en intégrant les tendances et innovations digitales.

Dans ce contexte, vous participerez à plusieurs projets structurants, notamment la refonte du site internet international et le déploiement de campagnes digitales à l’échelle globale.

En tant qu’Assistant.e Chef de Projet Digital International chez ISISPHARMA, vos missions principales seront les suivantes :

• Réseaux sociaux

  - Participation à la création de campagnes social media.

  - Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (posts, captions).

  - Création de visuels et vidéos courtes (Reels / Stories).

  - Suivi des traductions et adaptations locales des contenus.

  - Élaboration et suivi d’un calendrier éditorial.

  - Rédaction de briefs et coordination avec les agences créatives.

  - Analyse des performances des campagnes et recommandations d’optimisation.

  - Contribution au développement de contenus authentiques (UGC) : brief, suivi et validation des contenus reçus

• Site internet & refonte

  Participation à la gestion et à l’évolution du site internet international d’ISISPHARMA, dans un contexte de refonte complète du site.

  - Mise à jour du site via le CMS : fiches produits, visuels, contenus éditoriaux.

  - Participation à l’optimisation SEO.

  - Contribution au suivi éditorial du site.

  - Participation active au projet de refonte du site internet :

  o tests et recettes,

  o intégration de contenus,

  o coordination avec les équipes internes et partenaires.

  - Participation à la localisation des sites des filiales internationales (adaptation et intégration des contenus en lien avec les équipes locales).

• Déploiement digital international (BtoB)

  Accompagnement des filiales et distributeurs dans la mise en œuvre des actions digitales.

  - Support aux filiales et distributeurs sur leurs problématiques digitales.

  - Suivi des demandes pays et coordination avec les équipes internes.

  - Création de kits digitaux à destination des marchés.

  - Accompagnement de certains pays pilotes dans le déploiement des guidelines siège.

  - Suivi et analyse des KPI digitaux internationaux.

• Veille digitale & tendances

  Contribution à l’analyse des tendances digitales, social media et dermo-cosmétiques afin d’alimenter la réflexion marketing internationale.

  - Participation à la veille digitale et concurrentielle (social media, influence, innovations digitales).

  - Rédaction et coordination de la newsletter mensuelle de veille (curation de contenus, synthèse).

  - Proposition de nouveaux formats ou sujets de veille pertinents pour les équipes marketing.

  - Analyse de tendances digitales et social media.

  - Présentation régulière de tendances et insights à l’équipe Go To Market.

Vous préparez une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, de communication ou université) avec une spécialisation en marketing digital, communication ou marketing international.

Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing digital, communication ou social media, idéalement dans le secteur cosmétique, dermo-cosmétique ou beauté.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur, organisation et sens de la gestion de projet

• votre aisance rédactionnelle et votre orthographe irréprochable

• votre curiosité pour les tendances digitales, social media et influence

• votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer

Valeurs ISISPHARMA

1. Esprit intrapreneur (innovation, créativité, sens du service client, curiosité…)
2. Esprit d’équipe au-delà de sa propre équipe (One Team)
3. Enthousiasme / Etat d’esprit positif
4. Assertivité / Leadership
5. Communication transparente / Feedback