Dans le cadre de sa croissance, Dimood groupe recrute pour sa marque Tryade un ingénieur avant-vente infrastructure.

Vos missions seront les suivantes : 

• Assurer l’appui technique au commercial pour la découverte du besoin client dans un souci d’efficacité et de réussite de l’offre commerciale
• Concevoir les propositions techniques et commerciales répondant aux cahiers des charges clients de manière compétitive et innovante
• Assurer le pilotage du projet par l’interface entre le client et les équipes techniques, en recherchant le déroulement optimal pour le client et pour TRYADE
• Assurer les rendez-vous clients en avant-vente en accompagnement des commerciaux

Véritable interface entre l’équipe Commerciale et l’équipe Technique, vous assurerez la réussite du projet par une bonne compréhension des enjeux et besoins du client et en concevant une solution globale, dont vous êtes le garant.

Afin de vous permettre une montée en compétences, des certifications vous seront financées à 100%.

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur les environnements techniques infrastructure et Microsoft (microsoft Active Directory - messagerie - microsoft 365 - stockage réseau - Azure) 
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais
• Vous avez fait preuve de sens de l’organisation et de capacité à travailler en équipe dans de précédents projets 
• Vous avez de réelles compétences rédactionnelles vous permettant de présenter vos propositions de manière attractives et efficaces
• Des certifications techniques ou services liées aux domaines adressés (constructeurs, Editeurs, ITIL,…) seront appréciées

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
• Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH