VOS MISSIONS Le Groupe ISAGRI mène une démarche active d’optimisation de ses licences logicielles et de ses services numériques. Le stagiaire participera à l’analyse des usages, à l’identification d’optimisations et à la coordination de cette démarche.

Missions principales
- Collecter, consolider et structurer les données d’usage logiciel à partir du fichier de recensement existant.
- Réaliser des entretiens avec les utilisateurs clés pour comprendre les usages réels et les écarts potentiels avec les allocations.
- Analyser les données de consommation de licences (quantitatif, qualitatif, usages réels vs prévus).
- Identifier des pistes d’optimisation : rationalisation, redéploiement, réduction de volumes, etc.
- Appuyer la collaboration avec Najar, notamment pour alimenter leurs diagnostics et évaluer la pertinence de leurs recommandations.
- Contribuer à la préparation de recommandations internes d’optimisation.
- Assurer la bonne coordination des échanges entre les parties prenantes internes (Audrey, Alexandre, DSI, métiers) pour éviter les doublons.

Apports du stage
- Découverte de la gestion des actifs logiciels dans un environnement Groupe.
- Mise en pratique des compétences analytiques et de pilotage de projets.
- Collaboration avec un cabinet expert (Najar).
- Approche stratégique de la gestion de la performance des SI.

VOTRE PROFIL Étudiant(e) en Bac+4/+5 dans une formation en informatique, gestion, data, achats ou management des systèmes d’information.

Compétences attendues :
- Bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, structuration de données).
- Capacités d’analyse, rigueur, et appétence pour la donnée chiffrée.
- Esprit de synthèse et sens critique.
- Aisance relationnelle pour mener des interviews utilisateurs.
- Intérêt pour la gestion des actifs logiciels et la performance économique des SI.
- La maîtrise de l’anglais et des outils de BI est un plus.

Aptitudes comportementales
- Curiosité, pragmatisme.
- Rigueur et fiabilité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans un cadre collectif.
- Bon relationnel, diplomatie.
- Sens du service et orientation résultats.

VOS EVOLUTIONS Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi.
La croissance continue de l’entreprise ouvre des perspectives d’évolution en France et à l’international.

CONDITIONS PROPOSEES Environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique et innovante.

Durée : 6 mois à partir de septembre 2025
Poste basé à Beauvais (60).
De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.