VOS MISSIONS Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en Marketing Opérationnel Digital / Campaign Management. Vous intégrerez l’équipe Lead Generation et participerez à la mise en oeuvre de nos actions digitales, tout en contribuant à la performance de nos campagnes de communication.

En collaboration avec les Spécialistes Acquisition Digitale, les Campaign Managers, les Chargés de Communication et les Chefs de Marché, vous découvrirez les coulisses du marketing digital B2B au sein d’un groupe en pleine dynamique.

Vos missions principales :
- Participer à la planification et à la mise en oeuvre de campagnes d’acquisition de leads (Google Ads, Meta Ads, réseaux sociaux, emailing…)
- Contribuer à la création, au sourcing et à la diffusion de contenus engageants pour attirer de nouveaux contacts qualifiés
- Aider à l’optimisation continue des sites web : mise à jour de contenus, amélioration SEO, valorisation des offres
- Collaborer à l’organisation d’évènements digitaux (webinaires, démonstrations en ligne, conférences)
- Assurer un premier niveau de suivi des performances : collecte de données, analyses simples, recommandations d’ajustement
- Échanger régulièrement avec l’équipe Sales pour comprendre les retours terrain et adapter les actions marketing

VOTRE PROFIL Vous préparez une formation en marketing digital, communication ou domaine proche, et souhaitez développer vos compétences en marketing opérationnel.

Vos atouts :
- Bonnes bases des outils digitaux : réseaux sociaux, CMS, emailing, notions de SEO/SEA/SMA
- Intérêt pour l’analyse de données et la performance des campagnes (KPI)
- Curiosité, créativité et envie de découvrir de nouveaux leviers d’acquisition
- Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe
- La connaissance d’HubSpot est un plus, mais pas obligatoire

VOS EVOLUTIONS Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi. La croissance continue de l’entreprise ouvre des perspectives d’évolution en France et à l’international.

CONDITIONS PROPOSEES - Durée : 6 mois dès que possible
- Lieu : Beauvais (60)

De nombreux avantages : restaurant d’entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.