Formateur Digital et Présentiel en Comptabilité H/F

CDI
Beauvais
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 12 mars 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Sans diplôme
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ISAGRI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez rattaché à l’équipe de prestations et d'accompagnement clients de la Profession Comptable.

Au quotidien, vous devrez :

  • Former et accompagner les clients en animant des formations multimodales, en réalisant des démonstrations personnalisées et en aidant les cabinets à prendre en main et optimiser les solutions.

  • Apporter une expertise à forte valeur ajoutée en accompagnant les clients dans la conduite du changement, l’amélioration de leurs processus et en soutenant les équipes internes par un appui technique et des retours utilisateurs.

  • Intégrer l’innovation dans la formation en concevant des parcours pédagogiques présentiels, digitaux (E-learning, vidéos, tutoriels interactifs) et en expérimentant des outils d’IA pour enrichir l’apprentissage et soutenir la digitalisation de notre offre.

  • Contribuer à l’ingénierie pédagogique en créant et actualisant les contenus de formation, en identifiant les besoins clients et en garantissant une expérience apprenant cohérente, engageante et mesurable.


Profil recherché

Vous êtes passionné par la transmission et la modernisation des pratiques pédagogiques. Idéalement, vous disposez :

Compétences clés

  • Solides connaissances en comptabilité ou gestion de conseil.

  • Appétence pour les outils numériques et les dispositifs de digital learning.

  • Aisance dans les environnements de formation distanciels (Teams, Zoom, plateformes LMS…) et présentiels.

  • Capacité à vulgariser, structurer et adapter un discours pédagogique

Qualités humaines

  • Organisation, rigueur et autonomie.

  • Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, posture d’accompagnement.

  • Capacité à analyser, prendre du recul et gérer des situations complexes.

  • Goût pour l’innovation pédagogique et le travail collaboratif.

 Vos évolutions : Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Nous vous garantissons une diversité de vos missions au fur et à mesure des années.

Conditions proposées : Poste à pourvoir dès que possible, localisé sur la région de Beauvais ou la région parisienne. Déplacements réguliers sur toute la France. Rendez-vous réguliers à prévoir au siège de Beauvais (60).

Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.

Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport…), animation de vie de site (conférence, tournois sportifs, ateliers découvertes…) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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