VOS MISSIONS Le Groupe ISAGRI mène une démarche active d’optimisation de ses licences logicielles et de ses services numériques. L’alternant participera à l’analyse des usages, à l’identification d’optimisations et à la coordination de cette démarche.

Missions principales
- Collecter, consolider et structurer les données d’usage logiciel à partir du fichier de recensement existant.
- Réaliser des entretiens avec les utilisateurs clés pour comprendre les usages réels et les écarts potentiels avec les allocations.
- Analyser les données de consommation de licences (quantitatif, qualitatif, usages réels vs prévus).
- Identifier des pistes d’optimisation¿: rationalisation, redéploiement, réduction de volumes, etc.
- Appuyer la collaboration avec Najar, notamment pour alimenter leurs diagnostics et évaluer la pertinence de leurs recommandations.
- Contribuer à la préparation de recommandations internes d’optimisation.
- Assurer la bonne coordination des échanges entre les parties prenantes internes (Audrey, Alexandre, DSI, métiers) pour éviter les doublons.

Apports du stage
- Découverte de la gestion des actifs logiciels dans un environnement Groupe.
- Mise en pratique des compétences analytiques et de pilotage de projets.
- Collaboration avec un cabinet expert (Najar).
- Approche stratégique de la gestion de la performance des SI.

VOTRE PROFIL Étudiant(e) en Bac+4/+5 dans une formation en informatique, gestion, data, achats ou management des systèmes d’information.

Compétences attendues :
- Bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, structuration de données).
- Capacités d’analyse, rigueur, et appétence pour la donnée chiffrée.
- Esprit de synthèse et sens critique.
- Aisance relationnelle pour mener des interviews utilisateurs.
- Intérêt pour la gestion des actifs logiciels et la performance économique des SI.
- La maîtrise de l’anglais et des outils de BI est un plus.

Aptitudes comportementales
- Curiosité, pragmatisme.
- Rigueur et fiabilité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans un cadre collectif.
- Bon relationnel, diplomatie.
- Sens du service et orientation résultats.

VOS EVOLUTIONS L’alternance est un vrai tremplin pour décrocher un CDI chez ISAGRI. Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi.

La croissance continue de l’entreprise ouvre des perspectives d’évolution en France et à l’international.

CONDITIONS PROPOSEES Localisation : Beauvais (60).

Formation interne : Tu verras, chez ISAGRI, pas de panique, nous te préparons bien avant de te mettre au défi ! Pour cela, tu bénéficies dès ton arrivée d’un cursus de formation unanimement reconnu et tu suivras de nombreuses formations par la suite. Tu profiteras d’un encadrement par un tuteur expérimenté.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

En plus : compte tenu des excellents résultats économiques de l’entreprise, versement d’un montant appréciable de l’intéressement, participation, prime de vacances et sur objectifs.

Nous te confions bien évidemment tous les moyens matériels indispensables à ton métier. Tu l’as bien compris, toutes les cartes sont entre tes mains !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.