Vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de l’établissement dans le respect des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur. Vous intervenez sur les opérations courantes comme sur les travaux de clôture, et participez activement à la fiabilité des données financières.

Comptabilité générale :

• Assurer, en lien avec la responsable comptable, la gestion des immobilisations : enregistrement, suivi et mise à jour du registre des immobilisations ;

• Réaliser les écritures d’inventaire en fin d’exercice (provisions, charges à payer, produits à recevoir, etc.), avec la validation préalable du responsable ;

• Enregistrer les écritures d’opérations diverses, notamment celles liées à la paie et aux charges sociales sous le contrôle du responsable ;

• Gérer les affectations analytiques en lien avec les services concernés.

Comptabilité fournisseurs :

• Saisir, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs selon le circuit de validation interne (env. 300 factures et notes de frais par mois) ;

• Comptabiliser et suivre les dépenses liées à des chantiers ou travaux ponctuels ;

• Participer aux clôtures comptables en évaluant les provisions nécessaires liées aux comptes fournisseurs, avec revue finale par le responsable.

Suivi de la trésorerie :

• Saisir les relevés bancaires (collecte bancaire) et réaliser les rapprochements bancaires mensuels et assurer le suivi des soldes bancaires. (5 banques) ;

• Gérer la caisse : enregistrer les mouvements d’espèces et effectuer les contrôles de caisse réguliers conjointement avec le responsable. (2 caisses)

Titulaire d’un BTS Comptabilité et gestion des organisations /DUT avec une expérience de 2 clôtures comptable minimum.

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale, des écritures d’inventaire et des outils bureautiques (notamment Excel).

• Connaissance d’un ERP ou d’un logiciel comptable (la connaissance d’Inexweb serait un plus).

• Maîtrise des opérations de trésorerie et des principes de gestion budgétaire.

• Rigueur, autonomie et sens des priorités.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Réactivité et discrétion.

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Si votre candidature est retenue, un premier entretien à distance sera planifié avec notre service recrutement. Lors de ce premier entretien, une estimation salariale vous sera communiquée en lien avec votre niveau d’études et expérience professionnelle.

A l’issue de cet entretien, si l’intérêt mutuel est confirmé, un second entretien aura lieu sur notre site de Paris avec la responsable du service (1 heure environ).