DevTestOps - Ingénieur automatisation QA (F/H)

Résumé du poste
CDI
Saint-Sébastien-sur-Loire
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Compétences en communication
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
+7

iRaiser
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯Votre rôle :

Dans un contexte international, vous aurez les missions suivantes :

  • Participer aux spécifications des développements

  • Augmenter la couverture de tests automatisés

  • Accompagner notre équipe de développeurs dans la mise en place de tests

  • Optimiser les tests existants

  • Organiser la recette

  • Aider à la rédaction de la documentation fonctionnelle

🤝 Ce que l’on vous propose :

  • Travailler dans le secteur de la Tech for Good avec des organisations qui ont un impact positif sur le monde

  • Participer au développement d’iRaiser

  • Rejoindre une équipe multiculturelle

  • Avoir des responsabilités et gérer votre activité de manière autonome

  • Avoir un équilibre pro/perso grâce à notre politique de télétravail flexible

  • Travailler dans une entreprise engagée : 3 j/an accordés dans le cadre du mécénat de compétences via la plateforme Komeet et participation de la société au Giving Tuesday

  • Des tickets restaurant (Swile) de 7€ pris en charge à 60%

  • Notre mutuelle Alan prise en charge à 90%


Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieur (IMT, Telecom, ENSEEIHT, ENSIMAG, …) et ayant une première expérience significative dans le développement web ou le QA, vous avez les compétences suivantes :

Connaissances :

  • Un outil d’automatisation, de préférence Cypress

  • Git et CI, de préférence GitLab

  • Bonne maîtrise du HTML/Javascript/CSS et d’un langage orienté objet, de préférence PHP ou Typescript

  • Bon niveau d’anglais parlé et écrit

Savoir-être :

  • Envie d’apprendre et savoir trouver l’information en autonomie

  • Etre capable de prioriser et organiser son travail, savoir demander de l’aide quand nécessaire

  • Rigueur : porter une attention aux détails du début à la fin des développements et mettre l’accent sur la qualité

  • Esprit d’équipe : savoir collaborer avec l’équipe de dev et partager ses connaissances

  • Adaptabilité : savoir proposer des solutions adaptées aux besoins

Les plus :

  • Connaître les enjeux du paiement en ligne

  • Expérience dans l’écriture de documentation

  • Gherkin


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec une personne du service RH

  2. Test technique à réaliser chez vous

  3. Entretien avec Morgane, Technical Product Manager, et Yann, PO

  4. Entretien avec Maël, CTO et Audrey, RRH

Envie d’en savoir plus ?

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