ipso santé

ipso santé

Backend

  • Redis
    Redis
    100%
  • Python
    Python
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Django
    Django
    100%
  • C++
    C++
    100%

Frontend

  • Qt
    Qt
    100%
  • jQuery
    jQuery
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%

Devops

  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Git
    Git
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Ansible
    Ansible
    100%

Mobile

  • Swift (iOS)
    Swift (iOS)
    100%
  • Objective-C (iOS)
    Objective-C (iOS)
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    100%

Monitoring

  • Zabbix
    Zabbix
    100%
  • Sentry
    Sentry
    100%
  • ELK
    ELK
    100%

Présentation

ipso santé est un réseau de cabinets médicaux fondé en 2012 par des médecins, des ingénieurs et des spécialistes en organisation, qui vise à repenser la médecine de proximité face aux défis actuels, pour proposer des soins de qualité accessibles à tous.

La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2021, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris, pour une soixantaine de professionnels de santé et 100.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’une vingtaine de cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

Ce qu'ils recherchent

ipso santé recrute quasiment en continu des ingénieurs, développeurs, chefs de projet, professionnels de santé pour faire face aux besoins d'une croissance régulière et de nouveaux projets de R&D.

Outre l'exigence sur les compétences techniques, un soin très important est attaché lors du processus de recrutement à l'éthique et l'adhésion aux valeurs et à la dimension sociale du projet, afin de préserver la forte cohésion d'équipe.

Plus spécifiquement, ipso santé recherche des candidats avec les caractéristiques suivantes :

  • un sens de l’initiative et un esprit critique développé
  • une volonté de progresser et de faire progresser les autres
  • un esprit collectif, humble et bienveillant
  • une grande honnêteté intellectuelle

Bon à savoir

ipso santé est une entreprise "organique", avec un fonctionnement non hiérarchique, très transparent, ouvert et collaboratif. L’avis de tout le monde compte, les gens évoluent rapidement et sortent de leur rôle. L’intelligence collective est plus valorisée que l’expertise individuelle.

La vie d'équipe est conviviale et rythmée par des événements, notamment des déjeuners, fêtes (apéripso) et sorties.

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