Rejoignez notre département Évaluation Financière, en renforçant une activité en fort développement au sein de notre groupe : l’évaluation de droits de propriété intellectuelle (brevets, marques, etc.), dans un environnement alliant finance, innovation et expertise juridique.

VOS FUTURES MISSIONS

Accompagné(e) et formé(e) par notre responsable du pôle Évaluation Financière, vous interviendrez progressivement sur :

• L’évaluation financière de droits de propriété intellectuelle (DPI), en lien avec les besoins clients et les enjeux de valorisation ;

• La recherche de données économiques, sectorielles ou comparables pour alimenter les modèles d’évaluation ;

• L’analyse de benchmarks et la consolidation d’hypothèses économiques ;

• La réalisation de calculs de valorisation de droits de propriété intellectuelle selon différentes méthodes (revenus, coûts, comparables…) ;

• La rédaction de rapports d’analyse structurés, clairs et argumentés à destination de nos clients ou partenaires.

Ce poste vous permettra de monter en compétence sur les aspects techniques de la finance et sur les enjeux spécifiques de la propriété intellectuelle, avec un parcours d’intégration prévu dans plusieurs services internes (brevets, marques…).

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master en économie/finance ou d’une école de commerce avec une spécialisation en évaluation d’actifs, corporate finance ou analyse financière ;

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), précis(e), avec un vrai goût pour les chiffres et les raisonnements structurés ;

• Vous savez rédiger, analyser, et modéliser (Excel avancé apprécié) ;

• Une première expérience en évaluation financière est un plus, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus ;

• Une formation à la propriété intellectuelle est prévue à votre arrivée pour faire de vous un expert de ce domaine passionnant. La connaissance métier est un plus mais pas un prérequis ;

  POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

  • Une équipe à taille humaine et une expertise rare, à la croisée de la finance et de l’innovation ; 

  • Un poste évolutif avec une montée en autonomie progressive ; 

  • Une formation interne complète (DPI, métiers du cabinet, outils) ; 

  • Une politique de rémunération attractive ; 

  • Des Tickets Restaurant, une mutuelle ALAN premium, et différents avantages (intéressement, FMD, indemnité télétravail) et la possibilité de télétravailler 2 jours/semaine ; 

  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne, en France ou à l’international ; 

  • Une culture d’entreprise conviviale, tournée vers l’excellence et la collaboration. 

    Envie de valoriser l’innovation à travers la finance ? 
    Rejoignez IPSILON, et contribuez à l’évaluation des actifs les plus stratégiques de demain !

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH

• Un entretien avec votre futur manager