IPG Mediabrands

Mediabrands est la division médias d'Interpublic Group (IPG), 4ème groupe de communication mondial. Mediabrands fournit des services et des solutions stratégiques par le biais de ses agences UM et Initiative, ainsi que par le biais de ses entités spécialisées Reprise, Magna, Orion, Matterkind et Mediabrands Content Studio. Mediabrands compte parmi ses clients certaines des marques les plus emblématiques dans un large éventail de secteurs. Le groupe emploie plus de 13 000 experts en marketing dans plus de 130 pays. En France, Mediabrands compte 220 talents, a la plus forte croissance du marché français et a été récompensé 3 fois par le titre d’Agence Média de l’Année. Deux fois récompensée Great place to work (2022 et 2023) et Best Worplaces pour l'année 2023.

Ils sont dynamiques, audacieux et entreprenants. Ils cherchent en permanence des profils qui leurs ressemblent : des personnalités uniques, qui apporteront une touche individuelle déterminante dans la puissance d’un collectif uni et solidaire. Leurs futurs collègues devront démontrer une passion, un dynamisme, une audace et l’envie d’entreprendre tout en respectant les valeurs qu’ils ont déterminées ensemble : Esprit d’équipe, Engagement, Bienveillance et Professionnalisme… Sans jamais manquer d’humour et de bonne humeur !

• Ils ont un esprit entrepreneurial et un fonctionnement en mode start-up avec la puissance d’un grand groupe international
• Les locaux sont situés sur l’île de la Jatte, dans un immeuble Interpublic où est situé un rooftop au 7ème étage avec vue sur la Seine et sur la tour Eiffel
• Ils pratiquent un modèle d’environnement de travail flexible et agile « hybride » avec une part de télétravail
• Ils travaillent de façon collaborative : Plusieurs espaces collaboratifs sont à disposition : salles de travail, bulles mais aussi espaces partagés communs aux autres agences du groupe
• Des séminaires et des évènements chaque année permettant de renforcer le lien entre agences et expertises
• Ils proposent des programmes de formation autant basé sur des compétences techniques que sur des soft-skills
• Leur transparence facilite la collaboration, il est facile d'échanger avec tous et toutes les idées sont les bienvenues
• Ils sont responsables et prêtent attention aux gestes du quotidien qui leur permettent de réduire leur impact sur la société et l’environnement

• Ils favorisent la mobilité interne. Il est même possible de "voyager" pendant quelques mois dans d'autres équipes pour tester leur métier

Le secret pour avoir la plus forte croissance du marché ? La garantie de bénéficier d’un accompagnement permettant la performance par le bien-être et l’agilité.

Pour plus d'informations : www.ipgmediabrands.com.