Rejoignez notre équipe et participez à la création d’un web plus inclusif et accessible à tous 🌍

Vous intervenez sur des projets digitaux variés pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de l’accessibilité numérique. En lien avec les équipes design, métiers et techniques, vous contribuez à améliorer la qualité des interfaces et à intégrer l’accessibilité de manière durable dans les projets.

VOS MISSIONS :

1.Accompagnement et gestion de projets digitaux

• Accompagner les équipes métiers dans la prise en compte de l’accessibilité numérique (cadrage, spécifications fonctionnelles, backlog, etc).

• Évaluer les pistes de solutions (wireframes, maquettes graphiques) au regard des critères d’accessibilité.

• Planifier, coordonner et suivre les tâches avec les équipes techniques, de recette et de maintenance.

• Accompagner la montée en compétences des équipes concernées (MOA, UX/UI designers, développeurs, contributeurs éditoriaux…).

2.Réalisation d’audits de conformité

• Évaluer l’accessibilité de sites web et applications mobiles selon la norme WCAG et/ou les référentiels RGAA, RAWEB, RAAM.

• Rédiger les déclarations d’accessibilité.

• Fournir des recommandations claires, structurées et exploitables par l’ensemble des parties prenantes.

3.Formation et transmission (selon votre profil)

• Former des stagiaires et collaborateurs, en présentiel et en distanciel.

• Concevoir et déployer de nouvelles formations (inter, intra, e-learning) et enrichir les supports existants.

• Analyser les besoins de formation et évaluer les retombées des dispositifs mis en place.

4.Impliqué(e) dans la vie du pôle mais aussi de la société, vous participez à d’autres missions de partage des connaissances

• Contribuer à l’enrichissement du centre de ressources Accessibilité.

• Rédiger des articles à destination du blog et des supports internes.

• Assurer une veille continue sur l’accessibilité numérique et organiser des restitutions internes.

Profil recherché

Confirmé(e) en développement web et en gestion de projets, vous avez une parfaite connaissance de l’écosystème digital et une forte appétence pour l’inclusion et l’accessibilité numérique.

Compétences techniques :

• Vous bénéficiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement Front ou Back et qu’en gestion de projets de différents niveaux de complexité.

• Vous maîtrisez les langages informatiques (HTML/CSS, JavaScript et XML…)

  Savoir-être :

• Vous partagez des valeurs d’inclusion, de diversité et de partage.

• Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation.

• Vous savez travailler efficacement en collaboration avec différents métiers, dans un réel esprit d’équipe.

• Vous avez un sens aigu du relationnel, de la communication et de la qualité du service client.

  Le + :

Vous possédez des compétences en accessibilité numérique et en réglementation (WCAG, RGAA, RAAM, lecteurs d’écran, outils d’analyse, décrets français et European Accessibility Act). Un programme de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact sociétal, au cœur des enjeux du numérique responsable.

• Un plan d’assurance privée, offrant une couverture santé avantageuse.

• Une indemnité repas quotidienne (meal allowance) pour accompagner vos journées de travail.

• Une prime de performance, valorisant l’atteinte des objectifs et l’engagement individuel.

• Analyse de votre candidature : Nous étudions votre profil et vous contactons si votre candidature est retenue.

• Premier échange : Un appel rapide pour comprendre vos motivations et répondre à vos questions.

• Test technique : Pour évaluer vos compétences techniques et votre approche sur des cas concrets en lien avec le poste.

• Premier entretien : Un échange avec un consultant pour comprendre vos compétences techniques.

• Deuxième entretien : Une rencontre avec le directeur pour approfondir vos compétences et votre vision du poste.

• Troisième entretien : Un dernier échange avec une personne de l’entreprise pour finaliser l’évaluation et répondre à vos éventuelles questions.

• Décision et retour : Nous vous informons rapidement de notre choix.

• Proposition et intégration : Si vous êtes sélectionné(e), nous préparons votre arrivée pour une intégration réussie.