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Sales Development Representative - SDR

Stage(3 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 27 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +1

iPaidThat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales Development Representative tu es garant de récupérer toutes les informations importantes au sujet du client et de trouver les clients à fort potentiel. Une formation produit te sera dispensée afin que tu puisses te lancer dans le grand bain en toute confiance ! Voici ce que l’on attend de toi :

1ʳᵉ mission : Qualifier les prospects
Tu opères quotidiennement une veille concurrentielle et peut identifier des cibles de prospects pertinents (appels et compréhension des besoins)Tu es capable d’utiliser notre logiciel de CRM Hubspot
*L’une de tes super-qualités, parmi tant d’autre, doit certainement être ton relationnel ! Créer une relation de confiance avec le client et le fidéliser dès le premier appel est ton leitmotiv.

2ᵉ mission : Obtenir des rendez-vous

  • Tu es le premier contact avec le client. Tu l’informes sur nos canaux de formations (youtube, messagerie instantanée, …), décroches des rendez-vous démo pour l’équipe Sales
    Tu suis tes actions de près, fiche client, adhésion, demandes, le parcours client n’a aucun secret pour toi !Tu restes en contact étroit avec l’équipe Sales et Support, afin de relayer le fameux “ pack gagnant ” que tu as obtenu pour mieux convaincre le client

*Tu auras d’autres missions…notre startup se développe à toute vitesse, tu ne risques pas de t’ennuyer !


Profil recherché

🤩Le talent que l’on cherche :

Tu es peut-être la personne qu’il nous faut ! Nous recherchons quelqu’un qui peut s’adapter à toute situation et saura répandre les avantages de notre solution au plus grand nombre (tout en sachant adapter son discours). Chez iPaidThat on privilégie la personnalité, la fibre entrepreneuriale et l’esprit challengeur !

• Tu justifies d’une première expérience en tant que Sales
• Tu as une fibre commerciale forte et une aisance relationnelle… On dit de toi que tu es à l’écoute et retiens ce qui est important
• Tu es compétiteur(trice) et est prêt(e) à t’investir pleinement dans une start-up en pleine croissance !
• Tu es ambitieux(se) et veux toujours dépasser tes objectifs… Pour couronner le tout, tu n’as aucunement peur des appels téléphoniques !
• Tu as une certaine empathie qui te permet de facilement te mettre dans la peau de ton interlocuteur et le comprendre
• Les appels téléphoniques ne te font pas peur
• Tu as l’esprit d’équipe et est toujours optimiste, tu vois plutôt le verre à moitié plein qu’à moitié vide
• Tu es curieux et force de proposition

À savoir :

Des connaissances en comptabilité, finance, tech, softwares SaaS - est souhaité
Une expérience en acquisition B2B - est un plus
La maîtrise de l’anglais - est un plus

⭐Les petits plus :

  • Fabuleux locaux parisiens en plein cœur de Paris (dans le quartier du marais)
  • Équipe cosmopolite et jeune
  • Évoluer dans un environnement en pleine croissance
  • Super mutuelle Alan
  • Carte Swile (tickets restaurants) utilisable même le dimanche et pendant les vacances

Déroulement des entretiens

Première étape : envoie ton CV et une courte lettre de motivation personnalisée dans le corps du mail pour mieux comprendre ta personnalité.

Deuxième étape : Si ton profil est accepté, le responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange

Troisième étape : Si le responsable équipe valide, tu rencontreras le responsable métier et effectueras un test métier.

Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH

Envie d’en savoir plus ?

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