Développeur JAVA / Full Stack Confirmé H/F

Créée en 1999, IORGA Group accompagne ses clients dans la conception et la réalisation agiles de solutions innovantes autour des données métier, et propose également son expertise dans le cadre de missions d’audit et de mise en place d’architectures techniques.

Membre de The Blockchain Group, iORGA fédère ses clients et ses collaborateurs autour de valeurs de performance collective, d’innovation et d’échange.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur JAVA / Full Stack Confirmé.

Intégré à notre Centre de Services ou au sein des équipes de nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés.

Vos Missions :

• Participation à la conception technique et / ou applicative de solutions logicielles métiers ;
• Réalisation et développements des fonctionnalités ;
• Tests unitaires et d’intégration avant livraisons aux clients ou métiers ;
• Maintenance évolutive de l’applicatif ;
• Participation aux cérémonies agiles.

Rejoindre The Blockchain Group, c’est…

1. Un triple suivi de carrière avec vos Référents techniques, RH et commerciaux
2. Un accès illimité à nos plateformes de formations, des certifications, des formations en interne en BI, Big Data, Machine Learning, Blockchain, développement web et logiciels
3. Des ateliers de veille technologique sur des sujets innovants
4. Un CSE avec des afterworks, des escape games, et autres activités d’équipe !
5. Du Télétravail chaque semaine

De formation Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou universités), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en développement Java.

• Maîtrise de Java et Spring Boot ;
• Maîtrise d’au moins un Framework JS : Angular, React ou Vue ;
• Bonnes connaissances du langage SQL et de la manipulation des données sur les SGBD ;
• Connaissances Docker / Git ;
• Une expérience significative sur des projets Agile est un plus ;
• Une connaissance de la CI / CD est un plus.

The Blockchain Group favorise l’égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous commencez par un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe de recrutement, à la suite duquel un deuxième entretien en visio sera planifié.

Vous effectuerez un “coding game” sur votre techno de prédilection et échangerez avec un membre de la direction technique. 👨‍💻

Vous ferez ensuite la rencontre de notre direction générale et de vos futurs collègues au cours d’une visite de nos locaux. 🏢

Le meilleur pour la fin : signature de votre contrat et début de votre onboarding ! 💃 🤝