Chargé.e de Marketing Digital

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Télétravail fréquent
Salaire : 38K à 45K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Efficacité opérationnelle
Marketing et promotion
Aptitudes à motiver les autres

Invoxia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Invoxia recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour accompagner sa croissance internationale.
Au sein de l’équipe, ce rôle polyvalent permet de contribuer à la visibilité de la marque et au succès des produits innovants de l’entreprise.

Missions principales

·       Product Marketing : accompagner le lancement et la promotion des nouveaux produits.

·       Influence & Partenariats : identifier et collaborer avec influenceurs, médias et acteurs clés du monde animalier.

·       Événements & RP : représenter Invoxia lors de salons et auprès de la presse.

·       CRM & Automation : concevoir des campagnes impactantes et améliorer l’expérience client.

Avec une base solide de plus d’un demi-million d’utilisateurs, ce poste offre un terrain d’expérimentation riche et un fort potentiel d’impact.


Profil recherché

Ce poste est fait pour celles et ceux qui :

  • 🎓 Sont diplômé(e)s Bac+5 (école de commerce ou équivalent).

  • 🤖 Sont passionné(e)s par l’IA, la tech et le marketing digital.

  • 🧠 Savent combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle.

  • ⚡ Sont proactif(ve)s, curieux(ses) et force de proposition.

  • 🌐 Maîtrisent l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

  • 🚀 Ont une première expérience en marketing et/ou en startup (un plus).

Pourquoi rejoindre Invoxia ?

  • Contribuer à une startup à fort impact, au croisement de l’IA, de l’IoT et de la santé animale.

  • Évoluer dans une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.

  • Participer à des projets internationaux et à fort potentiel de croissance.

  • Monter en compétences rapidement, toucher à tous les aspects du marketing, et avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.


Déroulement des entretiens

Un process simple, transparent et rapide :

1.     📞 Un premier échange téléphonique.

2.     📝 Un entretien avec étude de cas au bureau.

3.     🤝 Une rencontre avec l’équipe – car le fit humain compte autant que les compétences.

Envie d’en savoir plus ?