On recrute un·e Chargé·e de projets SEO pour nous aider à gérer techniquement les problématiques opérationnelles du SEO.

Au quotidien, vous accompagnez notre équipe de consultants SEO dans la réalisation d’actions d’optimisations (techniques, sémantiques, éditoriales…) pour des projets clients et des projets internes :

• optimisation de site full Js ;

• déploiement de stratégie de maillage interne ;

• création de pages piliers ;

• SEO local ;

• prompt engineering sur les différentes IA ;

• et beaucoup d’autres missions techniques qui permettront de booster les performances et les résultats de nos prestas !

Intéressé·e par la dimension technique du SEO, vous êtes prêt·e à tester, challenger et déployer des leviers innovants ou traditionnels qui ont fait leur preuve, en collaboration avec les consultants.

Votre rôle sera d’être à l’écoute des demandes pour les intégrer, mais aussi d’être force de proposition sur des sujets que vous maîtrisez.

Vous êtes amené·e à travailler sur des projets aux problématiques variées, pour des acteurs majeurs de secteurs aussi différents que la finance, le médical, la haute technologie ou encore la vente de sneakers pour une marque de luxe française.

Vous participez activement à la veille du pôle SEO et partagez en interne des connaissances, des ateliers de réflexion sur les techniques, outils et bonnes pratiques à adopter pour continuer à progresser.

Votre future équipe

Baptiste, Arcadie et Lucie du pôle SEO vous attendent avec impatience pour discuter des dernières MAJ de Google, des bouleversements amenés par l’IA ou des dernières saisons de JJK ou Derrick (c’est au choix !)

Ce qu’ils aiment ?

💡 Travailler dans la bonne humeur et échanger de vrais tips SEO (pas la longueur d’une title !)
🐞 Chercher la petite bête pour aller chercher des vraies perfs !
💪  Aller voir les copains des autres pôles pour partager les expertises.
🍜 Tester tous les Ramens de la ville pour élire le meilleur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour apporter votre pierre à l’édifice d’un pôle SEO en croissance.

• Pour renforcer vos pratiques métier grâce à la transversalité de nos expertises (Paid & Data, Social Media, Stratégie Digitale, Refonte, UX/UI…)

• Pour évoluer aux côtés d’une équipe sympa et soudée.

• Pour être accompagné·e dans les ambitions que vous voulez donner à votre carrière.

À propos du poste

Hop, hop, hop, pas si vite !

Quelques infos utiles :

• Rémunération brute annuelle : 28K€ - 32K€

• CDI 37h/semaine

• Démarrage dès que possible

• Le poste est à pourvoir à Lyon 9, à côté de la gare de Vaise

• Charte de télétravail pour concilier vie pro & perso 🏠

• Carte Swile pour les tickets resto

• Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%

• Transports doux indemnisés 🚲

• Avantages parentalité 👶

• Un Comité Griiin 🌿 ouvert à tous est là pour améliorer nos pratiques au quotidien (charte éco-responsable, communication & sensibilisation, animation de fresques du climat, et bien d’autres !)

Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. 

Pour réussir votre prise de poste :

• Vous avez développé vos connaissances techniques par la bonne maîtrise des outils (semrush, screaming frog, ahrefs, yooda, AWR, Chat GPT, seolyzer, Oncrawl, Botify…)

• Vous êtes volontaire et avez l’esprit d’équipe, avec une bonne dose de curiosité et d’autonomie, pour chercher (et trouver !) des solutions.

• Vous souhaitez prendre part à la vie d’une agence où la convivialité et la confiance nous permettent de grandir ensemble et d’aller dans la même direction.

Nous sommes persuadés que chacun·e a sa place dans l’Intuiteam. Nos postes donc sont ouverts à toutes et à tous.

1) Vous échangez avec Amélie, notre responsable RH. Elle vous en dira plus sur l’agence et le poste & recueillera vos attentes pour votre prochaine aventure professionnelle ! C’est elle ensuite qui vous accompagnera et vous tiendra informé·e pendant le recrutement.

2) Vous rencontrez Baptiste, notre Responsable SEO, pour approfondir les objectifs et attentes liés au poste. Vous serez amené·e à passer un cas pratique, adapté à votre profil.

3) Vous passez un entretien de validation avec Julien ou Damien, l’un des co-dirigeants de l’agence avant de nous rejoindre.