Vous souhaitez travailler au sein d’une institution qui investit dans des recherches et une expertise de pointe dans le cadre de son approche transversale de la découverte de nouveaux traitements pour les maladies neurologiques.
L’Institut du Cerveau recrute un(e) Juriste (H/F) spécialisé(e) en droit de la recherche biomédicale, disposant également de solides compétences en droit des affaires. Il/elle veillera à la conformité des projets avec les réglementations en vigueur et accompagnera les équipes de l’Institut du Cerveau dans la négociation et la rédaction des contrats.
 
Intégré(e) au sein du pôle juridique de l’Institut du Cerveau et placé sous la responsabilité d’une juriste senior en droit de la recherche biomédicale, le/la juriste aura pour mission de garantir la sécurité juridique des activités de la fondation liées à la recherche scientifique et médicale. Ses principales missions incluront notamment :
 
Missions juridiques liées aux activités de recherche
·      L’analyse, la rédaction et la négociation de conventions de recherche, de financement de projets R&D, de contrats de prestations intellectuelles, d’accords de consortium, en étroite collaboration avec les fonctions supports et équipes de recherche,
·      L’analyse, l’interprétation et l’exposé de la réglementation applicable ; l’analyse et le suivi des projets de textes ; des propositions de réforme des textes ; la sécurisation juridique et l’encadrement contractuel des opérations de l’Institut du Cerveau : aide à la rédaction des normes et procédures internes ; rédaction de documents et conventions types ; négociation et rédaction de contrats liés à ces activités (contrats de fourniture, prestations de services, de collaboration, de consortium…)
·      L’encadrement contractuel de la participation de l’Institut du Cerveau à des projets de recherche, y compris les recherches impliquant la personne humaine,
 
 
Missions juridiques d’ordre général
·      L’analyse, la rédaction et la négociation de tous types de contrats : contrats d’achat et d’exploitation d’équipements, de prestations IT, conventions de mécénat, conventions dans le cadre d’activités de communication
·      La rédaction de notes de synthèse et de documents types à destination de la Direction et des opérationnels ;
·      La veille juridique et règlementaire, notamment en droit de la recherche et de la santé.
·      La formation, le cas échéant, sur des sujets juridiques spécifiques
·      Conseils

Votre esprit de synthèse et votre analyse juridique sont vos alliés au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, d’organisation et de pédagogie. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à toutes les situations.
 
Savoir
·        Master II en Droit de la santé, Droit des contrats ou Droit de la propriété intellectuelle
·        La maîtrise de l’anglais (oral /écrit) est impérative
·        Ethique, réactif (ve), autonome, rigoureux (se), curieux (se) et créatif (ve), vous êtes doté (e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du reporting, des priorités et adoptez au quotidien des solutions pragmatiques et opérationnelles.
 
Savoir-faire
·        Vous avez une première expérience sur un poste équivalent en tant que juriste avec une dominante rédaction et négociation de contrats en matière de recherche

Excellente connaissance de la réglementation récente en matière de recherche en santé et de la réglementation relative à la protection des données personnelles

·        La connaissance des acteurs de la santé, des enjeux actuels en matière de recherche en santé

La connaissance du fonctionnement des établissements publics hospitaliers et de recherche française serait un plus et des évolutions récentes du droit de la santé

 
 
Savoir-être

·        Rigueur,
·        Capacité d’écoute et de conseil / Esprit d’équipe
·        Sens de la confidentialité
·        Proactivité,
·        Autonomie,

Très bon relationnel.

 
 
L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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