CONTEXTE
 
Par  ses  activités,  l’Institut  du  Cerveau  est  amené  à  traiter  des  données  personnelles, notamment  des  données  concernant  la  santé  des  participants  aux  études  ou  concernant  ses personnels et ses donateurs.  Dans  ce  cadre,  l’Institut se  fixe  un  devoir  de  vigilance  et  d’exemplarité concernant  l’utilisation  de  ces  données de nature à favoriser, au sein de l’Institut du Cerveau, une culture et des bonnes pratiques permettant d’accorder une attention particulière à l’utilisation et la protection des données à caractère personnel en particulier lorsqu’elles revêtent un caractère sensible pour les individus, à assurer la conformité à la réglementation en matière de protection des données à caractère personne en particulier, au RGPD et à la loi « Informatique et Libertés » et à assurer la pleine transparence de nos activités vis-à-vis des participants aux études, personnels, partenaires et donateurs.
Pour aider les personnels à intégrer les bonnes pratiques dans leurs activités professionnelles l’Institut s’est doté d’équipes pluridisciplinaires dédiées et développe les synergies indispensables, dans l’institut et avec les partenaires. Ce support de proximité passe par le renforcement de la fonction de DPO.
Au sein de la Délégation à la protection des données, l’ICM recrute un(e) juriste spécialisé(e) en droit de la protection des données, avec des compétences RH, site internet, Don & Legs et collecte de fonds. Dans un contexte dynamique et exigeant, elle/il devra faire preuve de rigueur juridique, de pragmatisme et d’adaptabilité aux besoins et aux enjeux dans le cadre de sa mission d’accompagnement à la mise en conformité à la réglementation Protection des données des activités de l’institut. 
 
MISSIONS PRINCIPALES
 
Rattaché à la Déléguée à la protection des données, le/la juriste spécialisé(e) en droit de la protection des données doté de compétences RH, Digital et Don & Legs (H/F) sera chargé des missions suivantes :
* Assurer l’accompagnement de premier niveau dans la structuration de projets pour garantir la conformité aux règles relatives à la protection des données en lien avec les autres fonctions support, et faciliter leur mise en oeuvre,
* Rédiger et/ou contribuer à la rédaction d’analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD),
* Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des fiches de registre,
* L’intégralité des missions est visible sur notre site carrière (lien en bas).

Diplôme requis:
* Titulaire d’un Master 2 en droit du numérique/Protection des données ou sciences de la donnée,
* Une certification complémentaire serait un plus.
 
Savoir-faire:

- Expérience réussie de 3 ans minimum en protection des données personnelles,
- Expérience appréciée dans :
-        une fondation, association ou organisme à but non lucratif
-        un environnement RH, digital ou collecte de fonds
 
Savoir:

- Bonne connaissance de la réglementation applicable à la protection des données personnelles, et bonne compréhension des enjeux RH, digitaux et de collecte de fonds.
- Connaissance des contrats de sous-traitance et clauses RGPD
- Capacité à travailler en anglais
- Parfaite maîtrise du Pack Office

Savoir-être:
* Rigueur, sens de l’organisation du travail et capacité à hiérarchiser les priorités, souci du respect des délais,
* Autonomie, esprit d’initiative et d’investigation, force de propositions,
* Très bonne qualité de synthèse et d’expression écrite et orale,
* Aptitude à la rédaction juridique claire et pédagogique
* Goût et aptitude à travailler en équipe et à collaborer de manière transversale,
* Aisance relationnelle, sens de la communication, aisance dans la prise de parole et capacité à adapter son discours à ses interlocuteurs
* Bonne réactivité, capacité à travailler dans un contexte dynamique et exigeant
* Sens de l’éthique et de la confidentialité
 
Conditions :
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Durée du contrat : Poste permanent (CDI)
- Rémunération : Correspondant aux qualifications et à l’expérience

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez directement sur notre site carrière : envoyez votre CV et lettre de motivation dans un même document pdf : https://offres.institutducerveau-icm.org/fr/jobs/1981-88