Vous prenez le rôle de Program Manager d’un programme d’accélération opéré au sein de Station F, pour le compte d’un partenaire industriel majeur (confidentiel).
Objectif : accompagner 10 à 15 startups qui développent des solutions critiques liées à l’Online Safety : protection des utilisateurs, intégrité numérique, modération et prévention des risques, outils de vérification, bien-être numérique “by design”, etc.

Le positionnement est résolument tech : ici, on parle de solutions de pointe (IA sémantique, détection de risques, classification, tooling, workflows, mesure d’impact) — pas de “support opérationnel” ou de modération humaine seule.

Vous êtes le point d’ancrage du programme au quotidien : côté startups, côté corporate, et côté écosystème Station F, avec une vraie exigence de discernement sur des sujets parfois sensibles (éthiques, réglementaires, politiques, réputationnels).

Vos missions sont :

1) Pilotage & accompagnement des startups (batch 10–15)

• Coaching de premier niveau : diagnostic des besoins, cadrage des priorités, suivi de la roadmap, identification des points de blocage.

• Execution partner : aider à transformer les sujets en actions (séquencement, jalons, livrables, arbitrages).

• Relais vers les experts INSKIP : mobilisation des bons profils (deeptech, financement, scale, go-to-market, produit…) pour les sujets “second niveau”.

• Intelligence collective : organisation et animation de temps forts entre fondateurs (peer-learning, retours d’expérience, entraide structurée).

2) Relation partenaire & gestion des sujets sensibles

• Interface client : interlocuteur privilégié du partenaire financeur, avec une communication fluide et structurée (avancement, risques, arbitrages, décisions).

• Orchestration des interactions : coordination des échanges entre startups et équipes internes (tech, produit, réglementaire, policy, risk, etc.) basées notamment à Paris / Londres / Dublin.

• Gestion des risques & signaux faibles : repérer ce qui peut devenir sensible, poser un diagnostic, proposer un plan de traitement, assurer une remontée claire au bon niveau.

• Pilotage de PoC / pilotes : faciliter la mise en place de preuves de concept entre startups et environnements de test (cadrage, conditions de succès, planning, suivi, closing).

3) Coordination opérationnelle & sourcing

• Sourcing & sélection : participation active à l’identification, l’évaluation et l’onboarding des startups.

• Posture institutionnelle à Station F : incarner le programme au quotidien, orienter les interlocuteurs externes (écosystème, délégations, visiteurs) avec retenue, clarté et fiabilité.

• Community & événements : pilotage du calendrier (workshops, sessions, showcases, Demo Day) et coordination logistique “sans friction”.

• Reporting & KPIs : suivi de la performance (maturité produit, deals/partenariats, PoC lancés, levées de fonds, satisfaction, engagement, etc.) et production des supports de pilotage.

Avantages :

• 🚀 Une immersion au cœur de l’écosystème startup & entrepreneuriat
  💻 MacBook Pro et tous les outils nécessaires pour performer
  🏡 Télétravail flexible selon les besoins et organisation hybride
  🍽 Carte Swile pour tes repas et titres-restaurant
  🚌 Prise en charge à 50% du pass Navigo ou indemnité mobilité
  💡 Un rôle à responsabilité avec montée en compétences rapide
  🤝 Un réseau puissant avec des entrepreneurs et des experts Sales
  🎉 Un environnement bienveillant et stimulant avec des challenges quotidiens

• Formation

  Diplômé(e) de Grande École (Sciences Po, Affaires Publiques, école de commerce ou d’ingénieur).
  Une double culture technologie x enjeux publics est un vrai plus.

• Expérience & séniorité

  Vous avez une expérience significative vous donnant la maturité pour travailler avec :

  • des fondateurs (niveau exécution / priorisation / speed),

  • des équipes corporate (niveau rigueur / gouvernance / risques),

  • des interlocuteurs de haut niveau (niveau posture / clarté / fiabilité).

    Typiquement : conseil en stratégie / gestion de programmes complexes / cabinet ministériel / innovation corporate / venture / scale-up ops… (les chemins peuvent varier, la maturité doit être là).

• Compétences attendues

  • Finesse d’analyse : vous savez lire les enjeux derrière le techno (IA, modération, vie privée, éthique, réputation, réglementation).

  • Compréhension tech : vous êtes capable de dialoguer avec des entrepreneurs deeptech sans prétendre être expert technique.

  • Exécution & structure : vous transformez vite un sujet flou en plan clair (jalons, owners, next steps).

  • Soft skills : excellente posture, diplomatie, esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles.

  • Langues : français + anglais parfaits (écrit et oral).

Pourquoi INSKIP

INSKIP est un cabinet d’entrepreneurs-consultants : on fait de la stratégie, mais surtout on exécute.
Vous rejoignez une équipe qui opère des programmes d’innovation et d’accélération exigeants, au contact direct de fondateurs et de décideurs, avec une culture hands-on, orientée résultats, sans posture.

1. Entretien avec un(e) Senior / Manager INSKIP (fit + mise en situation)

2. Étude de cas courte (pilotage de programme / gestion d’un sujet sensible / plan PoC)

3. Entretien final avec un(e) Director/Partner INSKIP (+ possible échange avec le partenaire)