Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel de production basé sur l’IA et renforcer notre attractivité sur le marché par l’enrichissement de nos offres nous recrutons un.e BI Developer pour créer et gérer des solutions de veille stratégique et analytique permettant de transformer des données en connaissances.

Au sein de de l’équipe Tech, tu seras en charge de la conception, du développement et de la gestion de solutions de reporting et de veille stratégique au sein d’une Feature Team.

Missions

• Concevoir, développer et déployer des solutions Power BI
• Mettre en place des architectures permettant l’exploitation de la donnée
• Devenir référent pour la mise en place de solutions data analysis
• Monter en compétence dans le domaine comptabilité

Ce que Inqom te propose

• Un poste stimulant dans une startup en Série A et à l’ambiance chaleureuse
• Travailler sur un marché en pleine transformation
• Une équipe multiculturelle de 13 nationalités au compteur aujourd’hui
• Des bureaux en plein coeur du Marais (Paris 3)
• Mutuelle Alan Blue
• Full-Remote possible (en France uniquement)

Profil recherché

• Tu as plus de 5 ans d’expérience en Data Analysis / Data Architectures / DWH dans un environnement business
• Tu as de l’expérience dans les technologie clé du Data Management
• Environnement technique : SQL, Data visualization, Cloud platforms (Azure), Data analytics architectures, Data governance processes and platforms, Data ingestion & transformation in data-warehouses or data-lakes.
• Les indispensables du poste : SQL Server, T-SQL, PowerBI
• Les appréciées : Azure SQL Database, Azure synapse, Azure data factory
• Maîtrise des méthodes agile

Compétences

• Capacité de définir des feuilles de route qui répondent à différentes attentes/ambitions sur le moyen et long terme
• Orienté livraison
• Esprit de synthèse
• Bonne communication et aisance avec la relation client (accompagnement et conseil)
• Pragmatique et autonome
• pratique professionnelle de l’Anglais

• 1 entretien avec Chiara, Chief People Officer
• 1 entretien téléphonique avec Hossam, Chief Technical Officer
• 1 entretien technique avec 2 de nos tech leaders