Innovorder

  • Application mobile, FoodTech, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Diplômé d'HEC Paris en 2016, Jérôme a commencé son parcours professionnel en banque d’affaires chez Rothschild & Co puis dans une start up foodtech à New York. Rapidement, sa passion pour les nouvelles technologies et son goût pour l'entrepreneuriat prennent le dessus. Après un voyage en Asie avec Romain, son associé et ami d'enfance, il décide de créer Innovorder en 2014 alors qu'il est encore étudiant. CEO d'Innovorder, la startup connaît rapidement une forte croissance. Ses sujets de prédilection sont la définition d'une vision ambitieuse et partagée par tous et l'instauration d'une culture tournée vers le développement des équipes.

Diplômé de l'HETIC, Nans a lancé en parallèle de ses études une startup de caisse enregistreuse connectée pour les commerces de proximité. Il a rejoint Innovorder pour booster son produit et amener l'équipe à proposer la meilleure solution qui soit. Attiré par l'entrepreneuriat, travailler chez Innovorder lui permet de se dépasser chaque jour et d'avoir carte blanche sur la création et le développement du Pôle Produit, tout en vivant pleinement sa passion pour la Tech, le design, les nouveaux usages et technologies. Sa motivation au quotidien ? Son équipe ! Il est également membre de FrenchCPO.

Directeur technique très motivé et architecte passionné, Olivier apprécie particulièrement travailler sur des défis techniques difficiles. Olivier est l’un des co-fondateurs d’Innovorder, il est convaincu que l’innovation technique peut aider à résoudre n’importe quelle problématique. Speaker à des conférences techniques et écrivain à ses heures perdues, Olivier sera toujours disponible pour échanger sur des sujets liés à la tech. Ses hobbies ? La microélectronique et voyager à travers le monde !

Après une carrière de près de 30 ans dans le secteur de la Restauration, Xavier décide de rejoindre Innovorder en 2019 afin d’apporter son expertise aux équipes et ainsi participer à la transformation digitale du secteur. Directeur Commercial passionné, il préfère parler d’animation plutôt que de management : pour lui, son rôle est d’animer les forces commerciales.

Profil hôtelier, Léa a fait ses armes en tant que gouvernante générale dans des hôtels de luxe. Convaincue que l'expérience client est la clef de la réussite d'une entreprise, elle décide de se lancer dans l'aventure Innovorder en 2019 en tant que Customer Care au sein du pôle support. Rapidement, sa passion pour la relation client lui permet de gravir les échelons et d'être aujourd'hui Head of Customer Care. Toujours à la recherche du bien-être tant utilisateur que collaborateur, elle accompagne nos clients et son équipe avec bienveillance et pédagogie.

Développeur depuis 2013, Alexandre a fait toute sa carrière côté Android. Véritable passionné de la tech et de l'humain, sa fonction d’Engineering Manager chez Innovorder lui permet d'allier les deux au quotidien. Il accompagne son équipe vers l'excellence avec bienveillance. Roi du blind test et du ping pong, Alexandre sera toujours ok pour remettre sa couronne en jeu lors d'une partie !

Ils sont sociables

Présentation

Depuis 2014, Innovorder accompagne la transformation digitale des restaurateurs à travers une solution innovante et un accompagnement humain fort.

Commande en ligne, Click & Collect, encaissement, fidélité, borne de commande ou encore frigo connecté : ils ont développé une suite logicielle intégrée unique en Europe pour simplifier le quotidien des professionnels de la restauration.

Si leur mission était déjà différenciante avant la crise sanitaire, elle est devenue essentielle aujourd’hui et promise à une croissance accélérée : le besoin d’innover, de se digitaliser et de proposer de nouveaux canaux de commande et de fidélisation a bondi avec la naissance de nouvelles habitudes de consommation !

Innovorder est aujourd’hui en pleine phase de scaling, avec une ambition forte : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration.

Leurs informations clés :

  • 800+ clients (dont Quick, Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, Prêt à Manger, Waffle Factory, Elior...), représentant plusieurs milliers de points de vente
  • 60 + collaborateurs
  • 10 millions d’euros levés

Ce qu'ils recherchent

Ils ont actuellement une équipe avec des profils variés qui partagent les mêmes valeurs et contribuent chaque jour à améliorer leur solution pour changer le quotidien des restaurateurs.

Ils recherchent des talents ambitieux, avec une appétence forte pour le secteur de la restauration, qui souhaitent intégrer une aventure humaine enrichissante et se dépasser au quotidien.

La réussite de leurs clients étant leur priorité, ils recherchent des profils qui ont à cœur l'accompagnement et la satisfaction client.

Bon à savoir

Leurs bureaux de 600m2 sont situés en plein cœur de Paris, dans le « Silicon Sentier ».

Ateliers d’équipe, formations, séminaires, activités, afterworks, team buildings ... les occasions de se rassembler et d'enrichir leur manière de travailler ensemble ne manquent pas, même s'ils attendent comme tout le monde la fin de la crise pour pouvoir tout relancer !

Cerise sur le gâteau - et parce que l’amélioration continue est clé, leur coach lean accompagne leurs équipes pour les aider à progresser et donner à chaque collaborateur les meilleurs moyens de s’épanouir dans sa mission.

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