Afin d’accompagner la croissance d’Innovorder, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’automatisation et des outils internes basés sur l’intelligence artificielle.
Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en nous appuyant sur la technologie — et en particulier l’IA — pour gagner en efficacité, fiabiliser nos process et permettre aux équipes de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée.
Chez Innovorder, l’IA n’est pas un sujet théorique : c’est un levier opérationnel concret, utilisé au quotidien dans l’ensemble de l’entreprise.
Dans un contexte de forte croissance, vous interviendrez de manière transverse auprès de l’ensemble des équipes métiers : Opérations, Finance, Sales, Marketing, Produit, Support, RH.
Ce poste est clé car il vise à :
identifier les opportunités d’automatisation à fort impact,
concevoir des solutions IA réellement utilisées,
structurer et diffuser une culture IA pragmatique, orientée résultats.
Le rôle est résolument orienté IA appliquée, avec un fort usage du vibe coding, des agents IA et des outils d’automatisation.
Votre mission principale est de concevoir, développer et déployer des solutions internes basées sur l’IA, en combinant automatisation, agents IA et outils no-code / low-code, afin d’améliorer durablement la productivité et la fiabilité des process Innovorder.
Analyse & identification des opportunités
Comprendre les process existants au sein des différents pôles.
Identifier les tâches répétitives, manuelles ou chronophages.
Prioriser les cas d’usage selon leur impact business, leur complexité et leur potentiel d’automatisation.
Conception de solutions IA & vibe coding
Concevoir et développer des applications internes de productivité via le vibe coding.
Utiliser des outils de développement assisté par IA, notamment :
Lovable pour créer rapidement des applications métiers,
Cursor et Claude Code pour accélérer le développement et l’itération.
Créer et orchestrer des agents IA (ex. Dust ou équivalent).
Mettre en place des automatisations avancées avec Make et Zapier.
Concevoir des workflows combinant :
IA générative (LLM),
agents IA,
automatisation no-code / low-code,
intégrations via API et outils internes.
Déploiement & adoption
Déployer les solutions en conditions réelles.
Documenter les outils et accompagner les équipes dans leur prise en main.
Itérer en continu selon les retours utilisateurs.
Mesurer l’impact des solutions mises en place (gain de temps, fiabilité, adoption).
Veille & amélioration continue
Assurer une veille active sur les nouveaux outils et usages IA.
Tester de nouvelles approches (agents autonomes, copilotes métiers, apps internes).
Contribuer activement à diffuser une culture IA pragmatique et orientée résultats chez Innovorder.
Exemples de projets concrets auxquels vous pourrez participer
(liste non exhaustive, évolutive selon les besoins et vos appétences)
Automatisation de la comptabilité de l’entreprise
(collecte de données, pré-traitement, contrôles, génération de rapports)
Automatisation de la prospection commerciale
(enrichissement de leads, scoring, génération de messages personnalisés, intégration CRM)
Création de plans de formation personnalisés par IA pour nos clients
(analyse des besoins, génération de parcours, contenus adaptés)
Outils d’automatisation de réponse aux appels d’offres
(analyse des documents, extraction des exigences, génération de réponses structurées)
Automatisation des campagnes marketing
(création de contenus, segmentation, scénarios multicanaux, suivi de performance)
Mindset & valeurs
Vous partagez des valeurs fortes d’excellence, d’amélioration continue et de bienveillance.
Vous êtes orienté impact, efficacité opérationnelle et résultats mesurables.
Vous avez une appétence très forte pour l’intelligence artificielle et ses usages concrets en entreprise.
Vous utilisez déjà l’IA au quotidien et cherchez constamment à en étendre les usages.
Expérience & posture
Vous disposez d’une formation en IA, data, informatique ou domaine technique équivalent.
Vous êtes à l’aise avec :
le vibe coding,
les outils no-code / low-code (Make, Zapier),
la création d’agents IA (Dust ou équivalent),
les logiques de workflows, d’APIs et d’intégrations.
Vous êtes capable de comprendre rapidement des enjeux métiers variés et de proposer des solutions pragmatiques.
Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de rigueur.
Une innovation technologique au service des restaurateurs.
Un environnement offrant de réelles perspectives d’évolution, verticales ou horizontales
👉 2 managers sur 3 sont issus d’une mobilité interne.
Une entreprise en phase de croissance, avec des opportunités d’évolution constantes.
Un onboarding corporate structuré et qualitatif (2 semaines complètes).
Une culture orientée technologie, IA et amélioration continue.
Un cadre de travail exigeant et extrêmement bienveillant, orienté réussite collective.
Un impact fort : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien
(1 commande sur 50 en France).
Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %
Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %
Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé)
Formations régulières
Événements d’équipe et séminaires de qualité
Rencontrez Adrien, Chef de projet
Rencontrez Romain, co-fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.