Le Responsable Communication du Pôle PSL Innovation (PUI) rapporte au Directeur des Opérations du PUI, rattaché à la Direction Innovation & Entrepreneuriat, et à la Directrice de la Communication.

Le titulaire du poste sera en charge des actions de communication internes et externes du Pôle PSL Innovation, en lien avec la Chargée de communication et évènementiel du Pôle :

• Préparation et diffusion de contenus annonçant ou rendant compte des activités du PUI, dans de cadre d’une politique éditoriale définie conjointement par les parties prenantes, et validée par le Comité de Pilotage PUI

• Création des supports de communication du PUI, de son identité visuelle, et développement du label associé

• Développement de la présence du PUI sur internet et sur les principaux réseaux sociaux, et plateformes et vitrines visant à présenter les activités du Pôle aux communautés PSL

• Définition et mise en œuvre d’un calendrier évènementiel adapté aux objectifs de communication interne et externe du Pôle.

• Développement d’outils de contacts avec les communautés d’utilisateurs, contribuant à leur suivi et animation

• Coordination avec les services communication des établissements et structures participant au PUI

Poste ouvert aux :

Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat

Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois de droit privé de la fondation de coopération scientifique PSL

• Durée hebdomadaire de travail : 39 heures             

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Contrat collectif de mutuelle santé

• Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau Bac + 5 ou expérience équivalente

Formation et/ou expérience de la communication, de préférence dans un environnement universitaire et/ou lié à l’innovation, avec un intérêt pour l’innovation et le monde des start-up.

Compétences, aptitudes et qualités requises :

• Connaissance des outils de communication, notamment digitale, et des réseaux sociaux

• Capacité rédactionnelle, et de médiation de sujets complexes

• Capacité de mise en forme de contenus pour différents supports, et connaissance des outils graphiques associés

• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif

• Capacité d’adaptation et d’agilité dans les modalités de collaboration et de partage d’informations

• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation

• Rigueur, respect des délais, pragmatisme et efficacité

Candidater :

• CV et lettre de motivation