Le Directeur des Systèmes d’Information est placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services de l’Université PSL et agit selon les orientations stratégiques fixées par la direction de l’établissement, incarnée par le Président et son vice-président délégué Infrastructures numériques et convergence des SI.

Il pilote l’activité des systèmes d’information de l’Université et de la Fondation PSL, rassemblés au sein d’une même direction.

L’action du ou de la DSI de l’Université PSL se déploie sur 2 axes complémentaires :

Le pilotage de la DSI de l’établissement public (Université et Fondation)

• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du système d’information et du numérique de l’Université et de la Fondation PSL

• Maintenir et optimiser le fonctionnement du système d’information et du numérique ; garantir la disponibilité et la facilité d’utilisation pour les utilisateurs (personnels, étudiants, chercheurs, utilisateurs établissements composantes) des ressources numériques mises en place

• Outiller et accompagner les utilisateurs dans leurs usages du système d’information et numérique

• Assurer la bonne organisation et la cohérence des données et des applications

• En lien avec le RSSI, assurer la sécurité informatique des SI

• Mettre en place une organisation de la direction des systèmes d’information (19 agents) et la manager

• Elaborer et piloter le budget de la direction (10M€ au budget 2025) : projets récurrents, complété des financements issus des appels à projets

La coordination des actions transverses :

Le ou la DSI de l’Université et de la Fondation PSL contribue à l’amélioration de la feuille de route SI de l’Université (schéma directeur, plan de convergence, etc) en déclinaison de la stratégie globale, et en coordonne les actions qui en résultent.

A ce titre, il échange régulièrement avec les établissements-composantes de l’Université PSL (GT SI, comité des DGS).

Il assure notamment :

• Le pilotage des projets de mutualisation avec les établissements-composantes : OnePSL30 (AAP Demoes), convergence des SI (SIRH, SI finances, gestion des identités et 0365) et notamment de l’ERP Scolarité, dématérialisation, CRM, infrastructures et données…

• La coanimation du groupe de travail des DSI (GT SI), instance de pilotage des projets transverses, avec le VP Infrastructures numériques et convergence des SI

• Les enjeux de sécurité informatique au sein de PSL font partie des priorités à traiter par le ou la DSI

Localisation :

48 Boulevard Jourdan, 75014 PARIS et les différents sites de l’Université Paris Sciences et Lettres (Paris intra-muros).

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau de diplôme requis : Bac+5 : Ecole d’ingénieur, master spécialisé...

Domaines : Systèmes d'information

Compétences opérationnelles requises :

• Encadrer et animer une direction conséquente (19 agents) aux compétences variées et susciter l’adhésion des équipes

• Rendre compréhensible pour tous les éléments relatifs aux systèmes d’information et au numérique et favoriser le travail avec les autres directions

• Maîtriser les concepts et architectures du système d’information, les environnements techniques, les outils numériques et leurs usages

• Maîtriser la législation en vigueur sur les systèmes d’information et les services numériques

• Maîtriser la méthodologie de conduite de projets complexes, les méthodes de conduite du changement, de négociation et de gestion des conflits

• Savoir piloter des groupes de travaux transversaux, planifier et estimer des charges

Connaissances :

• Connaissance des systèmes d’information et des outils numériques

• Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et de leurs processus de modernisation

• Connaissance de l’organisation du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’innovation

• Connaissances budgétaires, financières et des marchés publics

Qualités personnelles :

• Capacité à développer une vision stratégique

• Expérience avérée à la conduite de projets

• Capacité managériale avérée, capacité à fédérer les équipes et déléguer

• Capacités relationnelles, d’adaptation et de conviction

• Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation et goût affirmé pour le travail en équipe

• Capacités d’analyse et de synthèse et sens de l’initiative

• Forte capacité de travail, rigueur, réactivité et autonomie ;

• Curiosité et compétence dans le secteur des nouvelles technologies et leurs applications potentielles

Candidater :

CV et lettre de motivation