Le ou la chargée de suivi financier des appels à projets (financements ANR, UE..) exercera les missions suivantes pour le compte de l’Université et de la fondation PSL :

Participer au pilotage budgétaire des appels à projet :

• Contribuer à l’élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs

• Mettre en place une programmation pluriannuelle

Assurer le suivi financier des appels à projets :

• Réaliser le suivi budgétaire pluriannuel et le contrôle de l’exécution financière des appels à projets 

• Collaborer à la clôture de l’exercice, notamment par l’établissement des bilans financiers 

• Contrôler les relevés de dépenses et autres documents à destination de l’ANR et des autres organismes financeurs 

Accompagner les services :

• Être l’interlocuteur des services dans le montage financier des appels à projets et la gestion des dépenses

• Être force de proposition dans l’amélioration des process.

• Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des outils

Développer les outils de gestion et de suivi au sein de la direction des finances :

• Fiabiliser les processus de collecte et de remontées d’information

• Produire des états de restitution et d’analyse,

• Participer au déploiement de nouveaux SI financiers

Logiciels spécifiques à l'activité :

• PEP (SIFAC+ à l’étude)

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de 24 mois renouvelable

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau de diplôme requis : Bac+5 minimum

Domaine d’études et/ou d’expérience : Comptabilité, gestion

Compétences opérationnelles requises :

• Analyse de données comptables et financières

• Application des règles financières

• Suivi des dépenses et des recettes

• Mise en œuvre des procédures et des règles

• Respect des délais

• Travail en équipe

Qualités personnelles :

• Organisation

• Réactivité

Excel :

• Niveau maîtrise

Anglais :

• Niveau minimum : B2 du CECRL

Candidater :

CV et lettre de motivation