Votre challenge et vos missions :

Recherche

Le groupe ETB cherche à renforcer ses activités sur l’évaluation et l’optimisation des performances thermiques et énergétiques des bâtiments, en contexte de changement climatique. Le(la) candidat(e) combinera approches numériques et expérimentales, encadrera doctorants et stagiaires, et développera sa propre thématique. Il(elle) proposera des orientations de recherche à fort impact scientifique et industriel, afin de publier dans les meilleures revues du domaine. Il(elle) devra monter des projets nationaux/européens et collaborer avec l’industrie.

Enseignement

Le(la) candidat(e) contribuera aux formations de MINES Paris et de PSL, notamment aux mastères spécialisés, aux options du cycle Ingénieur Civil et aux projets « Métiers de l’Ingénieur Généraliste ». Il(elle) participera aussi au tutorat et à la formation doctorale, et pourra créer de nouveaux cours.

 Parlons de vous !...

La personne recherchée est un(e) candidat(e) ayant démontré des capacités à élaborer des travaux académiques et appliqués en écoconception et thermique des bâtiments. Il est souhaité qu’il(elle) ait une bonne autonomie lui permettant de définir des projets et de trouver des ressources extérieures à travers des partenariats avec différents acteurs des mondes industriel et académique.

Le(la) candidat(e) sera diplômé(e) d’une université ou d’une grande école et titulaire d’un doctorat dans en thermique et énergétique (idéalement bâtiments). Il/elle justifiera d’une solide expérience en méthodes numériques (identification de modèles, approches bayésiennes, propagation d’incertitudes, optimisation), tout en étant capable de combiner des approches de modélisation et d’expérimentation (banc semi-virtuel). Il(elle) aura l’ambition de contribuer aux recherches dans les champs de l’identification et de l’optimisation de la performance des bâtiments et des systèmes CVC dans un contexte de transition énergétique et environnementale.

Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont les suivantes.

Savoirs et savoir-faire :

Une solide connaissance de l’énergétique des bâtiments, ainsi que du monde de l’entreprise et des sciences de l’ingénieur sont indispensables à ce programme de recherche et d’enseignement. Des notions en analyse de cycle de vie seront appréciées.

La maîtrise de l’anglaise parlé et écrit est impérative. Les candidats non francophones devront afficher la volonté d’apprendre le français.

Savoir-être :

Le(la) candidat(e) devra travailler en équipe.
Il/elle aura à cœur d’agir selon les normes éthiques et déontologiques de la recherche et l'enseignement.
Il/elle saura s'adapter aux évolutions de son domaine de recherche et aux nouvelles méthodes pédagogiques.

…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

·         Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire

·         Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique

·         Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai

Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.