Dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation de l’Université PSL la/le chargé(e) de partenariat de recherche et relations entreprises en alternance soutient le développement des relations entreprises et de recherche contractuelle entre les établissements-composantes et les partenaires industriels de l’Université PSL. Pour cela il/elle participe à l’identification des prospects potentiels, au suivi des projets existants et au montage des nouveaux projets.
L’alternant.e, sous la supervision du responsable des relations entreprises aura les missions suivantes :
Idéation et détection :
Cartographie des expertises et compétences de recherche à PSL à l’échelle du laboratoire
Identification de projets émergeants avec potentiel intérêt pour des industriels
Détection et mise en avant de connaissances scientifiques à destination des acteurs socio-économiques :
Identification des publications et productions scientifiques majeures des chercheurs de PSL
Cartographies et analyses des besoins en recherche partenariales des grands secteurs industriels
Sélection et diffusion des publications d’intérêt pour des industriels
Montage et suivi de projets de recherche contractuelle :
Aide au montage de projets de recherche contractuelle entre des chercheurs de PSL et des entreprises : accompagner les chercheurs et les partenaires dans le cadrage scientifique du projet, la mise en place opérationnelle et la gouvernance
Mise en place du cadre institutionnel, financier et juridique, en coordination avec les équipes internes dédiées
Suivi et gestion des projets sur les plans scientifiques et budgétaires
Ce poste s’adresse à un profil curieux, appréciant la recherche dans toute sa diversité et désireux de mettre son énergie au service du renforcement des liens entre l’Université et l’industrie.
Niveau d’études minimum requis : Bac+4
Domaine(s) d’études requis : Sciences, gestion de projets, innovation
Compétences requises :
Connaissance et intérêt pour la recherche
Connaissance et intérêt pour le monde de l’entreprise et de l’industrie
Langues étrangères et niveaux requis :
Anglais : Niveau minimum : B2 du CECRL
Savoirs-être attendus :
Polyvalence et capacité d’adaptation
Force de proposition et créativité
Sens de la communication et du dialogue
Sens de l’organisation, rigueur
Capacité d’écoute et de relationnel, diplomatie
Candidater :
CV et lettre de motivation
Rencontrez Bruno, Directeur innovation
Rencontrez Anita, Entrepreneur in Residence Deeptech