Innoha

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Présentation de Innoha

L’aventure Innoha

Innoha c’est avant tout :

  •  Des** challenges** quotidiens
  •  Des projets à **enjeux**
  •  Des **initiatives** encouragées
  •  Un **accompagnement **personnalisé…

Le métier des achats est passionnant et nous en avons fait notre spécialité !

En rejoignant Innoha vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie achats des plus grandes sociétés du CAC 40. Vous intervenez au cœur des Directions des Achats et des Systèmes d’Informations pour mettre en place et optimiser leurs processus opérationnels.

Depuis 2011, Innoha propose une expertise sur mesure en matière :

  •  D’**accompagnement opérationnel** (achats hors production)
  •  De **conseil** et de **performance achat**
  •  De **BPO** (Business Process Outsourcing)
  •  D’**executive search**

Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de plus de 160 consultants, Innoha est à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité.

  • Collaborateurs

    Entre 250 et 2000 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    IT / Digital, Stratégie, Audit

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Solution BI

    Solution BI est une société de services internationale spécialisée dans la gestion de la performance par les données à travers ses expertises en Analytique, Finance et Transformation des entreprises.

    Avec + 250 expert•es réparti•es dans le monde, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance, la transformation des processus, la gouvernance, l'analyse et la visualisation des données ainsi que l'intelligence artificielle.

    C'est une société de conseil centrée sur l'humain, basée sur des valeurs authentiques : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'écoute, l'excellence et l'éco-responsabilité. 

    Solution BI, ce sont des humains derrière les données.

    • Finance, IT / Digital, Transformation
    • Paris, Montreal, New York, Toronto
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Numen

    Le groupe Numen a été fondé en 1968, et s'est constamment transformé et adapté pour répondre aux attentes de ses clients et du marché. Son savoir-faire réside dans une connaissance pointue du document sensible et plus particulièrement des processus documentaires. Le groupe crée et opère des plates-formes numériques pour le compte de ses clients et se positionne autour de sujets tels que la numérisation, la GED, le coffre-fort numérique, l'extraction de données, l'impression de documents, virtuelle ou physique...

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Splio

    Splio est une scale-up de la Martech qui a réalisé 3 acquisitions entre 2018 et 2021 et dont le siège est à Paris. L’entreprise compte 250 collaborateurs, dont 90 au Produit et en R&D, et 5 bureaux en Europe et MEA. Mireille Messine est la CEO de Splio.

    Splio édite une plateforme SaaS d’Individuation® Marketing à destination des professionnels du marketing client du B2C. Parmi un portefeuille de plus de 500 marques, allant des moyennes entreprises aux grands groupes de 4 industries clés (Retail, e-commerce, restauration, télécoms), on peut citer Longchamp, Decathlon, Rue du Commerce, Nicolas, Go Sport, Cojean, Brioche Dorée ou encore Orange.

    Splio fait évoluer le Marketing Automation vers l’Individuation® Marketing pour permettre aux entreprises d’activer et d’engager chacun de leurs clients au cas par cas dans une relation unique grâce à l’IA.

    La force de Splio réside dans la combinaison de profils passionnés de nouvelles technologies et d’experts métier marketing client.

    • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris, Barcelona, Milan, Tunis, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Ekimetrics

    Ekimetrics est leader européen en data science avec +320 data scientists et +1000 projets depuis 2006. Présents à Paris, Londres, NY et HK, ils menent des projets dans +50 pays et pour tous les secteurs d’activité : services financiers, Retail, Telecom, Santé, etc.

    Leur mission est d’aider les entreprises à auditer leurs opportunités data, enrichir leur capital analytique, et déployer des solutions actionnables permettant de maximiser leur performance marketing et opérationnelle, et ré-énergiser les business models.

    Leur focus absolu est de délivrer des gains à court terme, tout en garantissant le développement du capital data de nos clients à long terme.

    Ils s'engagent à proposer les approches data science les plus avancées, et à construire des pratiques AI éthiques et durables.

    Quelques chiffres clés :

    • 16 années d’expérience en Data Science
    • +320 data scientists
    • 4 bureaux à Paris, Londres, New York & Hong Kong
    • +350 clients (CAC40, Fortune500)
    • +$1M de profit généré pour nos clients depuis 2006
    • +1000 projets Data Science
    • Audit, Big Data, IT / Digital, Stratégie
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Stime

    La Stime répond au mieux et au plus vite aux enjeux de business, de performance et de transformation du Groupement Les Mousquetaires et particulièrement de ses points de vente. Elle propose des services, conçoit et délivre des solutions informatiques simples, innovantes et adaptées aux besoins et aux usages.

    La Stime s’appuie sur des relations de partenariat et de confiance avec les pôles de performance et les services d’appui ainsi que sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs.

    • Grande distribution, IT / Digital
    • Châtillon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. L'olivier Assurance

    L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?

    Nos engagements : Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+. 96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.

    Le bien être de nos collaborateurs : Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women. De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.

    Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :

    • Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris et Lille.
    • 2 types de produits: auto et habitation
    • E-commerce, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés

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