Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner ces projets et soutenir l’équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du Personnel & Paie en CDI. Nous sommes donc à la recherche d’une personne impliquée et rigoureuse – mais surtout sympa – qui rejoindra notre équipe People et travaillera également en étroite collaboration avec toutes les autres équipes.

Vous connaissez la signification de « DUE » ou « IJSS » ? Vous trouvez que le bulletin de salaire en France est facile à comprendre (ou du moins vous savez le lire) ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.

Vos missions:

Vos principales missions (si vous les acceptez) consisteront à travailler main dans la main avec la Responsable Paie & ADP afin que les paies soient justes en fin de mois, que les dossiers du personnel soient correctement gérés et que les salariés aient les réponses à leurs questions. Votre périmètre recoupera la France et les Blini (Pays-Bas, Belgique, Italie, Espagne et Portugal), soit environ 150 salariés.

Plus en détails, vos missions seront les suivantes :

• La gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (75%) : depuis l’intégration des nouveaux salariés (contrats de travail, déclarations d’embauche, visites médicales) à la gestion des fins de contrat. Au quotidien, vous gérerez les dossiers mutuelle/prévoyance, les absences et congés et assurerez le suivi des évolutions individuelles des salariés. Vous êtes le(la) référent(e) de l’exactitude des données dans notre outil SIRH et participer activement à son développement. Vous répondez aussi à toutes les questions des salariés liées à la paie, aux packages salariaux, aux charges sociales et aux assurances.

• Soutien de la paie France & Blini (semi-externalisée) (25%) : accompagner la Responsable dans la gestion de la paie chaque mois.

Intégrer innocent comme Chargé(e) Administration du Personnel & Paie, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale dotée d’un grain de folie. C’est aussi intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a envie d’atteindre ensemble des objectifs ambitieux. C’est surtout souhaiter vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres…

• Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ;

• Vous disposez de solides connaissances en paie et administration du personnel, le calcul de la CSG et de la CRDS n’a d’ailleurs plus de secret pour vous. De nature curieux(euse), vous aimez suivre l’actualité florissante et trépidante de la paie (#loidefinances2025) ;

• Vous êtes méthodique, rigoureux(euse), organisé(e); vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle ;

• Vous êtes naturellement attentif(ve) aux détails, vous suivez les processus de contrôle et de validation avec soin, et vous avez à cœur de respecter les deadlines sans jamais perdre le fil ;

• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe ;

• Votre sens de la communication et de l’écoute ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent d’interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs ;

• Vous avez un niveau d’anglais fluide (même avec votre petit accent frenchy) ;

• Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

• Vous adorez cuisiner et apporter vos meilleurs gâteaux au bureau : cheese-cakes, tartes aux fruits, moelleux au chocolat. On aime tout, surtout quand c’est bon !

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : à partir de septembre 2025

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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