Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) en CDI sur le secteur Ile-de-France Sud (départements 91 & 94). Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).
Secteur à pourvoir : Massy / Brétigny sur Orge / Issy les Moulineaux / Rungis / Antony / Evry / Etampes.
Poste à pourvoir :
Rattaché(e) à l’un de nos chefs de secteur confirmés, votre mission est de développer nos ventes dans les supermarchés & magasins de proximité de votre secteur ainsi que de venir en soutien à votre manager sur son parc d’hypermarchés.
En relation quotidienne avec les responsables de magasin, vous travaillez du lundi au vendredi et votre mission est double :
1/ vous venez en soutien merchandising du chef de secteur dans la gestion de ses hypermarchés (plusieurs matins par semaine) :
2/ vous gérez en autonomie un parc de supermarchés & magasins de proximité pour y mener les actions suivantes :
Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :
Intégrer innocent comme attaché(e) commercial(e), c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer. C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre parcours en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir pour octobre 2022
Poste nécessitant une localisation sur secteur (départements 91 & 94)
Formation, accompagnement et coaching assurés.
Forfait repas
Véhicule de fonction
Comment postuler ?
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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
petites boissons, grands rêves
Rencontrez Nicolas, Directeur Général
Rencontrez Cécile Moulinot, Sales
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.