Sous la responsabilité du Responsable RH, et basé dans nos bureaux au cœur du 2ème arrondissement de Paris, vous aurez la responsabilité de recruter les meilleurs profils pour permettre le bon fonctionnement du groupe, aujourd’hui et demain.

La qualité de votre engagement et de votre professionnalisme permettra à la fois de :

• Attirer les talents qui vont former les maisons inmemori et les équipes supports ;
• évaluer les candidatures afin de rendre agile le processus de recrutement ;
• sélectionner les talents qui vont intégrer les différents équipes ;
• intégrer les nouveaux collaborateurs au sein d’inmemori.

Pour être encore plus précis, vous serez également en charge de :

• Construire des descriptions de postes claires et détaillées ;
• identifier les sources de recrutement les plus pertinentes pour chaque recherche ;
• évaluer les candidatures, mener des entretiens de présélection et effectuer des vérifications de références pour sélectionner les candidats ;
• planifier et coordonner les entretiens avec les candidats et les différents Directeurs et Managers.
• fournir une expérience agréable aux candidats et maintenir une communication ouverte avec eux tout au long du processus de recrutement.
• développer et communiquer l’image employeur pour attirer et retenir les talents ;
• participer à des événements de recrutement, des salons de l’emploi pour identifier des talents potentiels.

Pour réussir dans ce rôle et contribuer à faire rayonner inmemori, il est important que vous :

• respectiez scrupuleusement l’éthique et les valeurs, et soyez totalement intègre et digne de confiance ;

• soyez organisé(e), et fassiez preuve d’autonomie, et aussi que vous sachiez vous adapter facilement aux circonstances et être capable d’initiative ;

• maîtrisiez la langue française, pour une très bonne communication interpersonnelle ;

• sachiez faire preuve de discrétion et confidentialité dans le cadre du traitement de données sensibles des collaborateurs et de la société ;

• ayez de connaissances en recrutement ou acquisition de talents ;

• sachiez idéalement utiliser avec aisance Welcome to the jungle (notre ATS), LinkedIn Pro ou google drive ;

• ayez déjà eu une première ou plusieurs expériences dans de postes similaires ;

• soyez diplômé(e) d’un **BAC +3** en RH ;

• connaissance approfondie des lois et règlements relatifs à l’embauche et au recrutement.

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Chez inmemori nous vous recrutons aussi pour vos différences.

Des raisons pour nous rejoindre ?

• un projet d’entreprise et une ambition enthousiasmante,

• une mission pleine de sens au coeur de notre métier,

• une fonction responsabilisante avec de l’autonomie,

• une ambiance de travail au sein des équipes à l’image de notre promesse,

• un cadre de travail magnifique,

• un package de rémunération attractif.

1. Appel de pré-qualification pour vérifier votre bonne compréhension de notre besoin - 15 min.

2. Tests d’aptitude pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !

3. Entretien avec le Responsable Recrutement pour comprendre votre motivation et mesurer l’adéquation de vos compétences au poste - 1 heure

4. Entretien avec la Directrice Générale Adjointe pour s’assurer de votre engagement et du fit avec l’équipe - 1 heure

D’autres informations

Poste à pourvoir dès septembre 2023, situé au 11bis Rue Bachaumont, 75002 Paris.

inmemori est une société à mission, recommandée par le Ministère des Solidarités et de la Santé pour le maintien des rituels symboliques ou spirituels.

Rejoindre inmemori sera l’occasion de travailler pour une société qui a un impact fort sur des centaines de familles chaque année. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre dans cette aventure ambitieuse et enthousiasmante, … nous vous attendons !

Pour savoir encore plus sur inmemori, vous pouvez cliquer ici.