Cette offre n’est plus disponible.
INGEVA
INGEVA

Business Partner H/F

Rejoignez INGÉVA, une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Business Partner, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise, en alliant ressources humaines et commerce au quotidien. Vous serez responsable de la mise en place d'une stratégie de recrutement adaptée à votre environnement, de la recherche des meilleurs profils à la remise de contrat. Vous aurez également l'opportunité d'accompagner les Business Managers dans l'analyse de votre secteur d'activité, la prospection commerciale et l'établissement d'une stratégie commerciale. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des postes de Business Manager ou de RH senior.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Saint-Avertin
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Recherche utilisateurs
Analyse de marché
Missions clés

Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée à l'environnement et créer un réseau de candidats.

Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche des profils à la remise de contrat.

Accompagner les Business Managers en analysant le secteur d'activité et les besoins clients, et en participant aux rendez-vous de prospection commerciale.

INGEVA
INGEVA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’INGEVA. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, an alliant RH et commerce au quotidien. Afin de répondre au besoin des clients et du secteur, vous devrez :

  • Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée à votre environnement et créer votre réseau de candidat

  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement :

    • Recherche des meilleurs profils

    • Pré-qualification téléphonique,

    • Entretien candidat,

    • Proposition salariale,

    • Remise de contrat…

A terme et en fonction de votre investissement, vous aurez pour rôle d’accompagner les Business Managers, notamment en :

  • Analysant votre secteur d’activité et les besoins clients

  • Participant aux rendez-vous de prospection commerciale

  • Préparant et participant aux rencontres client-candidat

  • Etablissant une stratégie commerciale en lien avec vos candidats

Être business Partner c’est s’ouvrir le champ des possibles et s’offrir l’opportunité d’accéder à un poste de Business Manager ou de RH sénior !

Profil recherché

— Vous êtes issu(e) ou en cours d’une formation bac+3 ou 5 d’école de commerce ou équivalent

— Vous n’avez pas d’expérience ?! Ce n’est pas un problème nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels  

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ?  Le monde de l’ingénierie non plus ?

Envie d’en savoir plus ?