Infonet

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  • Collaborateurs

    36
  • Parité

    45 %55 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    2 %
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Les réussites n’ont jamais été réalisées par une seule personne, elle sont réalisées par une équipe

Steve Jobs

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Ils sont sociables

Présentation

Créée en 2020, Infonet est une startup hybride entre fintech & legaltech qui propose au travers d'une plateforme saas un accès à la data légale, juridique et financière des entreprises. Chaque jour ce sont plus de 3 milliards de données qui sont mises à disposition de nos utilisateurs.

Mais Infonet, c'est aussi une société tech, qui développe en interne une suite d'outils et services technologiques ultra-performants à destination des entrepreneurs.

Infonet est en plein essor et s'appuie sur une quarantaine de collaborateurs passionnés et experts dans le domaine du droit, de la finance et du digital pour proposer l'offre la plus complète et la moins chère du marché.

Le but d'Infonet : simplifier l'accès à la data des entreprises et leur proposer des services utiles dans leur vie quotidienne.

Ce qu'ils recherchent

Infonet veut grandir aux côtés de personnes curieuses, ambitieuses, qui font les choses avec sérieux et détermination sans avoir besoin de se prendre au sérieux !

La start-up a de grands projets pour son développement et cherche constamment à renforcer son équipe de talents en IT, marketing et vente.

Bon à savoir

Faire partie de l'aventure Infonet, c'est aussi :

  • Voir la vie en vert et noir dans des bureaux modernes et lumineux (Loft)
  • Profiter des fruits, des boissons et d'autres gourmandises à disposition tous les jours
  • Aménager ses horaires quand les imprévus en ont décidé autrement
  • Improviser des tournois de ping-pong, d'arcades ou de Playstation
  • S'évader avec les balançoires à l'intérieur même du bureau
  • Participer aux events (bowling, karting, apéros, repas, voyages, ...) organisés régulièrement par Infonet, pour apprendre à mieux se connaître et profiter de la vie !

Mesures COVID : Infonet prend très à cœur la santé de son équipe. Le bureau est organisé pour répondre aux strictes recommandations sanitaires (distribution et port du masque, gel hydroalcoolique en libre-service, nettoyage quotidien des espaces de travail, etc.). L'entreprise est également équipée pour permettre le télétravail dès lors qu'il devient nécessaire.

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