Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. 
Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support…

Au sein du service développement RH, l’équipe recrutement composée de 7 personnes est en charge des recrutements pour l’ensemble des sites et des métiers d’Infomil.
Véritable membre de cette équipe, vous intervenez  sur des missions de recrutements de profils informatiques (techniciens support, développeurs, etc.) et fonctions support (secrétaire, comptable, magasinier, etc.) 
 
Au quotidien, vous êtes amené à : 

Sous la responsabilité d’une chargée de recrutement, vous participerez aux missions de recrutement :

• Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
• Rédiger et diffuser les annonces
• Animer les entretiens de recrutement
• Assurer le suivi et la mise à jours des dossiers administratifs
• Intégrer les salariés
• Assurer les relations avec les partenaires (sociétés de prestation / agences d’intérim / cabinets de recrutement)

Projets de développement RH :

• Participer aux projets du service (Qualité de vie au travail, RSE, …). 

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourraient vous être confiées au regard de l’activité, de vos compétences et de votre motivation.

Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master en école de commerce, spécialisé en Ressources humaines. 
Vous êtes apprécié pour votre excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Que vous connaissiez ou non le milieu de l’informatique, votre curiosité et votre bon sens vous permettront de vous sentir à l’aise. Vous êtes organisé ? Autonome ? Proactif ? Cette alternance est faite pour vous !
Infomil est handi-accueillante ! Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !  

L’alternance, basée à Basso Combo ou Labège, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois minimum. Le rythme de l’alternance serait de préférence du type 3jours en entreprise /2jours à l’école.
Rémunération attractive + 13e mois + intéressement + RTT + restaurant d’entreprise + abonnement transport (50%)+ accès au CSE.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !