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Ingénieur développeur Mobile Xamarin MAUI Confirmé .NET C# - H/F

CDI
Dardilly
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Indeso
Indeso

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, INDESO est à la recherche de nouveaux talents et, en particulier, d’un ingénieur développeur Mobile Xamarin MAUI confirmé en CDI.

Au cœur de l’équipe, depuis nos locaux, vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Votre mission :

  • Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins fonctionnels et techniques, de conception et d’estimation.

  • Etablir une feuille de route (budget, planning, etc.), organiser et suivre les travaux

  • Concevoir les fonctionnalités attendues (modéliser des données, définir les règles métier, maquetter les écrans, etc.)

  • Développer les fonctionnalités, les tester (en partie automatique) et les démontrer aux demandeurs

  • Maintenir et faire évoluer les solutions déployées

Pour cela, vous utilisez :

  • Microsoft .NET, C#

  • Développement WinApp : WPF, Archi MVVM, Telerik

  • Développement WebApp : ASP.NET, Blazor, MVC, HTML, CSS, Javascript, Telerik, RadZen

  • Développement WebApi : ASP.NET, MVC, JSON

  • Développement MobileApp : Xamarin.Forms (iOS et Android), MAUI, XAML, Archi MVVM

  • Base de données : SQLServer, SQL, EntityFramework, Linq

  • Outils : Visual Studio, SQL Server Management Studio, ReSharper, Jira, Confluence


Profil recherché

De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) dans une filière informatique, et avec une expérience de 3 ans minimum en développement Microsoft .NET dans le monde de la PME idéalement.

Autonome, motivé, curieux, à la recherche de l’optimisation des performances et des processus de gestion et d’organisation des entreprises, vous cherchez toujours à comprendre les enjeux métier liés à votre mission.

Doté d’un sens critique constructif, ouvert d’esprit, humble, à la recherche pragmatique de l’excellence, avec de l’énergie à revendre.

🚀 Passionné par le développement, vous souhaitez aider nos clients à être plus performants, envoyez-nous votre candidature.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se fait en 3 étapes :

  • Premier échange par téléphone ou par Teams pour nous présenter, faire un point sur votre parcours.

  • Second entretien téléphonique ou par Teams avec Nicolas pour échanger sur la partie tech et sur le poste.

  • Dernier entretien, dans nos locaux, pour découvrir nos bureaux et passer des tests techniques.

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