Formations 🌟
Tous nos employés bénéficient de formations (e-learning / coaching) tout au long de l'année. Avec des intervenants réputés.
Independant
Avantages
Timing 🌟
Nous sommes sur un marché grandissant, nous sommes déjà reconnus comme des références dans notre domaine. L'objectif est de dominer le marché.
Télé-travail 🌟
Travaillez d'où vous voulez, notre intention est que vous vous sentiez libre, tout en vous en apportant une vraie sécurité.
Culture d'entreprise 🌟
Nous sommes de jeunes entrepreneurs ambitieux, déjà amplement respectés sur notre marché. On ne vous donne pas un job. Vous prenez part dans une aventure INCROYABLE.
Perspectives d'évolutions 🌟
Le but est développer ce pôle commercial rapidement sur cette fin d'année, ainsi des postes sont à pourvoir pour les meilleurs. (Manager, directeur de pôle vente, formateur....)
Sécurité de l'emploi 🌟
Nous sommes sur un marché qui ne cesse de s'élargir, ici les possibilités sont infinies.
Perspectives d'évolution
Nous voulons "SCALER" (passer à plus grande échelle) rapidement, ainsi, nous commençons toujours pas faire évoluer nos collaborateurs avant d'en recruter d'autres.
Chez Independant.com, nous ne vous mettrons pas dans une case. Vous pouvez commencer Community Manager et finir Chef de la Relation Client, on l'a déjà fait et si vous êtes motivés, on le refera.
Témoignage de Johanna, cheffe de projet
Je m'appelle Johanna et quand j'ai intégré Independant.com, je n'étais pas du tout Chef de Projet, mais bien Community Manager en freelance.
J'avais tellement soif d'apprentissage, qu'Eddy, le fondateur du mouvement, m'a en quelque sorte prise sous son aile afin de me faire évoluer à un tout autre niveau.
Ce n'était pas facile, j'ai appris beaucoup de choses en très peu de temps, mais aujourd'hui, je sais que mes compétences sont larges et beaucoup demandées que de simples compétences de CM.
Et puis, à mon tour, j'ai pris d'autres personnes sous mon aile, qui, elles aussi, ont évolués.
Je trouve ça incroyable et j'en suis réellement reconnaissante.
Formation
La montée en compétence est le sujet 1er dans notre entreprise.
Tout le monde doit pouvoir évoluer, pour cela, on a créé un système ultra-optimisé, au menu :
Kick off → réunion de lancement pour monter en énergie et être motivé pour attaquer la journée.
Rôle play → entraînement avec du jeu de rôle, pour évoluer et débloquer les situations.
Formation E-learning → formation en illimitée sur les outils / les compétences / les connaissances.
Formation live → conférence / séminaire / live de training pour vite évoluer.
Feedback quotidien → des retours rapides pour directement débloquer les situations.
Nous pensons certes que nous vivons une évolution, une transformation, mais le virus (Coronavirus) nous rappelle que nous vivons une Aventure, une Aventure dans l'inconnu, l'Aventure inouïe de l'espèce humaine. Alors profitons-en !
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