À ce titre, vos missions sont :

Rattaché(e) au Chief Operating Officer (COO) et membre du Comité Opérationnel (COMOP – management intermédiaire), le/la Manager Qualité est garant(e) de la vision, de la stratégie et de l’efficacité des processus qualité de l’entreprise. Il/elle encadre une équipe et travaille en transversal avec l’ensemble des départements, les clients et les partenaires industriels.

Le/la Manager Qualité travaille en particulier en forte synergie avec la Manager Développement Produit et entretient un partenariat privilégié avec le Manager Supply Chain, garantissant une approche intégrée des enjeux de ces différentes fonctions.

1. Vision & stratégie qualité

• Définir et déployer la stratégie qualité moyen et long terme en cohérence avec les ambitions de l’entreprise.

• Anticiper les évolutions réglementaires, technologiques et clients pour adapter la politique qualité.

• Mettre en place une démarche d’amélioration continue structurée et durable.

• Définir et piloter les indicateurs qualité (KPIs) pertinents pour mesurer la performance et orienter les actions correctives.
  

2. Management de l’équipe Qualité

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 3-4 collaborateurs.

• Définir et suivre les objectifs qualité, en cohérence avec la stratégie globale.
  

3. Développement & validation produits

• Définir, mettre en œuvre et superviser les processus qualité liés au développement et à la validation des nouveaux produits.

• Garantir la conformité aux normes en vigueur et aux exigences internes de l’entreprise (qualité, sécurité, traçabilité, etc.).

• Faire intégrer les retours clients dans les roadmaps produits.

• Conduire des analyses de risques produit & process dès la phase de conception.
  

4. Supervision du suivi des partenaires industriels (fournisseurs & usines d’assemblage)

• Superviser le travail de l’équipe qualité dans la relation avec les sous-traitants.

• Définir le cadre, les standards qualité et les méthodes de suivi applicables aux partenaires.

• Arbitrer en cas d’écarts majeurs et assurer la coordination des plans d’action.

• Valider les résultats d’audits et des démarches QRQC menées par l’équipe.
  

5. Relation avec le service client

• Assurer un support technique et qualité.

• Superviser l’analyse et le traitement des retours clients.

• Garantir leur intégration dans les roadmaps et l’amélioration continue.
  

6. Outils & traçabilité industrielle

• Définir et piloter le déploiement d’outils informatiques internes (ex. PLM, ERP, bases de données qualité).

• Garantir un niveau de traçabilité produit fiable, robuste et automatisé.
  

7. Relation avec les marques partenaires

• Maintenir un lien de confiance et de transparence avec nos partenaires stratégiques.

• Fournir les éléments qualité nécessaires.
  

8. HSE

• Participer à la définition de la politique Hygiène, Sécurité & Environnement.

• Superviser la mise en œuvre des premières actions HSE.
  
  

Le poste implique des déplacements professionnels, en France et à l’international.

Quelques mots sur l’équipe :

Vous rejoignez une entreprise de 95 collaborateurs. L’équipe qualité est composée du manager, de 2 ingénieurs qualité, d’un technicien et d’une apprentie. Elle est entièrement dédiée à la qualité de nos produits portés par plus de 100 000 utilisateurs.

Découvrez ce que nous cherchons :

· Vous avez une formation Bac+5 en ingénierie, qualité ou équivalent et une bonne connaissance des normes de management de la qualité.

· Vous avez une expérience confirmée (10-15 ans) dans un rôle de management qualité, idéalement en environnement high-tech ou électronique, avec gestion de sous-traitance/fabless. Vous faites preuve d'un bon leadership et vous avez une capacité à fédérer et à convaincre en interne comme en externe.

· Vous avec une capacité démontrée à définir une stratégie qualité moyen et long terme et à la traduire en feuille de route opérationnelle.

· Vous maîtrisez des méthodologies et outils qualité : 8D, 5S, QRQC, AMDEC, Ishikawa, PDCA, V-model, etc.

· Vous avez des compétences avérées en analyse et gestion des risques (produit/processus).

· Compte tenu de notre activité internationale, vous parlez couramment l’anglais professionnel.

Alors voici ce que nous vous proposons :

· Poste en CDI basé à Annecy.

· Salaire : selon profil et expérience.

· Télétravail ponctuel possible après la période d’essai.

· Des locaux agréables, entre lac et montagne, avec une belle terrasse pour déjeuner dehors !

· Titres restaurant Swile.

· Réduction et prix préférentiels sur nos produits.

· Un teambuilding par an.

Le processus de recrutement :

• Entretien RH

• Entretien avec le COO

• Echange avec des pairs

  
  
  

À propos d’In&motion :

Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d’accident.

Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d’expertises uniques : l’intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l’impact et la conception et l’intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.
Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l’international.

Rejoindre In&motion, c’est faire le choix de travailler pour une entreprise en pleine croissance portée par trois atouts stratégiques majeurs:
- Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
- Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
- Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.

Pour nous rejoindre, postulez !