Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

· Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,

· Semaine en 4.5 jours possible,

· Télétravail possible : 2 jours / semaine,

· Carte restaurant ,

· Avantages CSE ,

· 10 RTT/ an ,

· Participation ,

· Prime de cooptation attractive,

· Comité d’animation innovant !

· Possibilité de temps partiel 80%

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d’outils innovants.

Le poste et ses missions

Au cœur de la gestion financière de vos clients, votre mission sera d'accompagner les entrepreneurs dans toutes les phases de leur projet :

• Les accompagner dans la création de leur entreprise,
• Mettre en place des reportings,
• Établir les arrêtés de comptes,
• Les accompagner pour des levées de fonds et la recherche de financement,
• Les guider concernant les spécificités fiscales liées à l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Jeune Entreprise Innovante, Crédit Impôt Innovation...)

Maintenant, parlons de vous...

• Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse.
• Vous aimez conseiller et accompagner.
• Vous appréciez le travail d’équipe. Pour vous, l’entraide est importante !
• Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique ? Bingo ! Nos outils sont digitaux et connectés. 

Enfin, vousappréciez vous détendre lors d’un footing sur les Bords de Loire, d’undéjeuner au Food Hall ou d’un afterwork en ville.

Certainsde vos futurs collègues en sont adeptes 

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertisecomptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pourla 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSEambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenirmeilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.