Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint Herblain bénéficie d’une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. Elle regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

Vous rejoignez l'équipe de Patricia, François et Maxime composée d’une dizaine de personnes sur l’agence et vous faîtes partie de la communauté juridique régionale composée d’une quarantaine de juristes.

Vous travaillez directement en lien avec les associés et les différents services (comptabilité, social...).

Vous assurez avec une large autonomie, le suivi juridique des dossiers des clients.

Vous intervenez sur un portefeuille composé d’entreprises aux formes juridiques et aux secteurs d'activités variés.

Vos principales missions sont :

· Rédiger des actes juridiques complexes : cession de titres, apport de titres, cession de fonds de commerce, baux commerciaux, restructurations (fusion, apport personnel d’actifs…)

· Assurer des missions exceptionnelles courantes : constitution, transfert de siège, dissolution, cession de parts...

· Assurer des missions de conseil.

· Réaliser des documents juridiques annuels : approbation des comptes, rédaction d'actes courants, assemblées générales…

· Le suivi d'un portefeuille de sociétés de toute formes juridiques et activités diverses (TPE, profession libérales, franchises, start up, immobilier, PME).

· Effectuer la veille juridique et la partager au sein de l'équipe.

Ensemble, nous travaillerons sur une multitude de sujets intéressants et d'actualités, au service de l'ensemble des collaborateurs du groupe : juristes, fiscalistes, mais aussi experts comptables et auditeurs.

Poste en CDI

39h/semaine

Statut employé.

Parlons de vous... 

- Votre expérienceen droit des sociétés de 5 ans minimum en cabinet d'expertisecomptable ou en cabinet d'avocats vous permet d'être à l'aise sur les missionsconfiées.

- Larelation client ? Elle donne du sens à votre travail ! Vous aimezrencontrer les dirigeants d'entreprise et découvrir leurs activités et projets.

- Votre devise? L'adaptabilité : quoiqu'il arrive vous retombez toujours survos pattes !

- On dit devous que vous avez un bel esprit d’équipe : l’entraide et lepartage sont deux valeurs fortes pour vous et participent à votreépanouissement professionnel.

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, InExtenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des servicesprofessionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir !

Nous sommes certifiés GreatPlace To Work® pour la 6ème année consécutive et engagésdans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice)d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine