Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an ,
• Carte restaurant ,
• Avantages CSE ,
• Participation ,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis, du périphérique nantais et des transports en communs.

Vous rejoignez l’équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créateurs, repreneurs d’entreprise mais également nos clients en croissance, tout au long de leur projet entrepreneurial afin de les encadrer et de de les conseiller pour les mener vers la réussite !

Vous évoluez auprès de Sylvère, directeur du développement, et êtes rattaché(e) à l’agence de St Herblain. Vous intervenez également sur les autres agences Nantaises.

Vos principales missions ?

Vous êtes le meilleur allié de votre client : conseiller, coach, parrain et supporter !

o Vous êtes le contact privilégié du créateur-repreneur et réalisez en autonomie les rendez-vous d’accompagnement

o Vous les aidez à travailler leur étude de marché, leur business plan et établissez avec eux les projections financières de leur projet

o Vous préparez l’envoi du dossier aux partenaires bancaires ,

o Vous assurez un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d’aides et de subventions…

o Enfin, vous vous assurez de la meilleure intégration possible de nos nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet

En lien avec notre équipe communication , vous préparez les événements clients. Vous sollicitez, si nécessaire, d’autres spécialistes internes pour répondre au mieux aux besoins de vos clients.

La rémunération indiquée est donnée à titre indicatif. Elle est donc adaptable selon diplôme et expérience.

Maintenant, parlons de vous...

-- Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion,commerce ou marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie dansle montage, le financement et le suivi de projets decréation-reprise d’entreprise.

- Vous avez une très bonne connaissance des acteursde la création- reprised'entreprise.

- Vous avez une forte appétence pour les enjeux financiers etjuridiques propres aux projets entrepreneuriaux.

 - Très curieux(se),l’ensemble de nos expertises en interne vous permettront d’étoffer vosconnaissances.

- Vos qualités d'écoute et d'analyse, vouspermettent de prendre de la hauteur pour conseiller et accompagner lesentrepreneurs.

- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer dulien avec vos différents interlocuteurs afin que s’installe une véritablerelation de confiance !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extensoest leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnelspour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pourentreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés GreatPlace To Work® pour la 5ème année consécutive et engagésdans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’êtreacteur(rice) d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.