Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré et d’un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment :

• Flexibilité sur les horaires d’arrivée et de départ
• Comité d’animation interne dynamique
• Accès à une palette de formations certifiantes
• Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants

Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c’est intégrer un groupe leader qui place l’humain et la relation client au cœur de ses priorités.

Le poste et ses missions

Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard.

Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés selon le barème IK (permis B et véhicule obligatoires).

Vos missions principales

• Développer activement le portefeuille
  • Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe
  • Présenter et vendre des solutions d’assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)
  • Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d’affaires
• Conseiller et fidéliser
  • Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client
  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie
  • Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité
• Gérer et optimiser
  • Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.)
  • Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties
  • Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide

Profilrecherché

• Formation et expérience :
  • Bac + 3 (Banque/Assurance) ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d’assurance, avec une solide connaissance des produits d’assurance de personnes et des régimes sociaux
• Compétences commerciales et humaines :
  • Forte appétence pour la vente et l’atteinte d’objectifs commerciaux
  • Excellente aisance relationnelle et sens du service
  • Curiosité intellectuelle, sens de l’écoute et force de proposition
  • Esprit d’initiative et capacité à s’investir pleinement dans son activité
• Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertisecomptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Inextenso Patrimoine est l’une des branches d’activité du groupe.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pourla 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSEambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenirmeilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine