IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!Les missions:

Comptabilité Client

• Création et suivi des comptes clients.
• Encaissement des fonds reçus.
• Taxation (facturation) des actes.
• Dépôt des actes à l’enregistrement et règlement des droits auprès des Services de Publicité Foncière (SPF).
• Établissement des notes de frais préalables pour les confrères.
• Règlement des commissions d’agences et des débours pour le compte des clients.

Comptabilité Office

• Règlement des participations aux confrères et suivi des participations à recevoir.
• Rapprochements bancaires.
• Suivi et réaffectation des dépôts de garantie.
• Gestion des déconsignations et validation des états HF et copies SPF.
• Tri et distribution des reçus de fonds.

Administratif

• Traitement des e-mails en lien avec les clients, agents immobiliers et experts-comptables.

Ces missions, bien que définies, sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction des compétences et de l’investissement du futur collaborateur. L’étude rédige et signe environ 5 000 actes par an, ce qui implique une charge de travail soutenue et une grande rigueur dans l’exécution des tâches.

Profil Recherché:Vous faites preuve de confiance, discrétion et d’une rigueur essentielle à la gestion de transactions sensibles. Adaptable, autonome et doté(e) d’un réel esprit d’équipe, vous savez évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez développer vos compétences grâce à une veille active. Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité et fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours. Une expérience notariale est un plus, mais l’étude valorise avant tout votre potentiel et votre envie d’apprendre.Le poste implique une mobilité ponctuelle pour des formations de plusieurs jours (Strasbourg, Nancy, Metz, Besançon, Paris).Conditions de travail : Cadre moderne et stimulant, horaires de 37h sur 4,5 jours, une demi‑journée de repos hebdomadaire à définir, 1 RTT/mois, ambiance conviviale, CSE dynamique, montée en compétences garantie et parking gratuit devant l’étude.Processus de recrutement: Un entretien de préqualification avec Léa, suivi d’un échange approfondi avec Léa et Mathilde. Vous rencontrerez ensuite un collaborateur puis la manager, avant un dernier entretien avec deux associés.