In Extenso

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  • Audit, Expertise comptable, IT / Digital
  • Lyon, Brest, Lille, Toulon, Tours
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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

In Extenso a été créé en 1991 au sein du Groupe Deloitte pour développer une offre de services professionnels dédiée au marché des TPE et PME.

Le Groupe a su convaincre d’autres experts-comptables de participer à son évolution pour devenir aujourd'hui l’un des leaders en France.

En 2019, une nouvelle page se tourne : prise d’indépendance des 235 associés du Groupe qui rachètent la holding nationale au groupe Deloitte. Tous les associés se mobilisent via cette opération d’envergure pour se donner les moyens de faire d’In Extenso un leader de la satisfaction clients dans les métiers des services aux TPE/PME.

En 2021, le groupe In Extenso souffle sa 30e bougie !

Valeurs

Nous sommes tous les ambassadeurs de la marque In Extenso et de ses valeurs.

Esprit d’équipe, satisfaction clients, confiance, force d’innovation sont nos valeurs fondamentales pour apporter un service de qualité à nos clients et construire des relations de confiance.

L’éthique est notre boussole. Nos valeurs sont concrètement traduites dans le Code d’Ethique et de comportement professionnel d’In Extenso.

In Extenso 🧑🏻‍💼

Acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun

Engagements et RSE

In Extenso est une entreprise citoyenne et responsable. Les 3 piliers de notre politique RSE sont composés de :

  • l'axe sociétal : en faveur de l’entrepreneuriat, l’insertion des jeunes et l’engagement solidaire.
  • l'axe environnemental pour la réduction de l’impact de notre activité sur l’environnement et la sensibilisation de nos collaborateurs.
  • l'axe de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs : promotion de l’équité de traitement, de la diversité et du bien-être au travail.

Qualité de vie au travail 🌟

Durant la semaine de la qualité de vie au travail, notre partenaire My Mental Energy Pro a animé un webinar sur l'intelligence émotionnelle. Nous avons également proposé 3 parcours digitaux de sensibilisation : Sexisme et harcèlement, Dompter le numérique et Bien communiquer.

Chaque agence a mis en place différentes actions telles que des séances de yoga, sophrologie, challenges, boîte à idées, paniers de fruits, etc.

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