Content Marketing Manager

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,5K € par mois
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de projets
Compétences en communication

Impulse Analytics
Impulse Analytics

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Content Marketing Manager pour accompagner l’équipe Growth/Marketing sur la croissance d’Impulse Analytics.

Voici un récapitulatif des missions dont vous aurez la responsabilité :

  • Accélérer la génération de leads B2B

  • Collaborer à la définition de la stratégie content d’Impulse Analytics (thématiques, formats, plateformes,..)

  • Produire des contenus différenciants, impactant et attractifs (ebook/ videos/ case study/ newsletters, articles, webinars,..)

  • Assurer la gestion et suivi de projets avec nos partenaires

  • Gestion et management des canaux de distribution (Linkedin, Tiktok, Instagram, Youtube, Website,…)

  • Analyse des KPI et recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives content

  • Partage des résultats au sein de la team Growth et Impulse Analytics

  • Force de proposition sur les initiatives content pour en faire un canal d’acquisition stratégique et durable


Profil recherché

  • Créativité/Fibre content : Vous adorez partager votre expertise / produire du content

  • Passion for Media/Marketing : Vous êtes motivés par des challenges ambitieux comme multiplier par 10 le nombre de visiteurs d’un site ou X4 son profit en 4 mois

  • Versatile / Adaptabilité : Vous évoluerez au sein d’une equipe growth, dans un environnement entrepreneurial avec un focus plus important sur l’action vs. process

  • Analytique/ Data-driven : Vous aimez manipuler des data, en extraire des insights et les exploiter pour améliorer la performance d’un business

  • Communication : Vous êtes a l’aise pour présenter vos learnings


Déroulement des entretiens

  • Screening téléphonique
  • Étude de cas
  • Entretiens en personne avec l’équipe

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conception graphique et services créatifs”.