Nous recherchons un-e apprenti-e consultante-e/facilitateur-trice pour renforcer notre équipe dans l’accompagnement de clients :

• Facilitation : facilitation d’ateliers (en présentiel et à distance) en intelligence collective et en binôme avec un autre imfusien-ne.

• Ingénierie pédagogique : aide à la conception et à la rédaction de contenus pédagogiques (autour de sujets d’’intelligence collective, d’innovation, …)

• Conseil : soutien aux designers de transformation dans l’accompagnement de nos clients dans leurs démarches de transformation culturelle et métier (généralement avec binôme de designers de transformation senior).

• Gestion de projet : appui logistique aux missions (gestion des agendas et des prises de rendez-vous)

• Organisation interne : faire partie intégrante de la vie interne d’Imfusio et contribuer, selon ses appétences et selon les besoins, à des projets de développement de l’entreprise.

A savoir : le poste est basé à Paris centre et certaines missions peuvent impliquer des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger.

Vous êtes étudiant-e en Master avec une spécialité RH, management, transformation, conseil, sociologie des organisations ou RSE…

Vous êtes curieux du modèle d’organisation d’Imfusio : “Entreprise libérée”.

Au niveau du savoir-faire, vous avez :

• une aisance à travailler avec l’ensemble des collaborateurs d’une organisation ;

• des compétences en gestion de projet ;

• des qualités avérées d’expression orale et écrite ;

• maîtrise d’un anglais professionnel permettant de travailler sur des projets internationaux.

Au niveau du savoir-être, vous vous distinguez par :

• votre capacité à travailler en autonomie comme en co-construction ;

• votre ouverture d’esprit et votre aisance relationnelle ;

• capacité à se remettre en question ;

• Une bonne dose de fun ;-)

La connaissance des outils et méthodes de facilitation serait un plus.

Plutôt qu’une lettre de motivation classique, écrivez-nous simplement pourquoi vous auriez envie de nous rejoindre et joignez un CV :-)

Les étapes du processus de recrutement sont les suivantes : 1/ Un premier contact par écrit, 2/ Un entretien (dans un esprit informel) avec deux Imfusiens, 3/ En option un deuxième échange avec d’autres Imfusiens pour décision finale.

Ce processus a pour but de nous permettre de nous découvrir mutuellement dans de bonnes conditions et de prendre le temps d’explorer notre compatibilité.

Candidatures à envoyer avant le 31 mai 2023.