Sous la responsabilité de la cheffe du département commande publique et en lien avec les autres collaborateurs du département, le-la titulaire du poste devra assurer les missions suivantes:

Endosser le rôle d’interlocuteur privilégié de la filiale billettique d’Île-de-France Mobilités: le/la juriste sera chargé de l’accompagnement et du suivi en termes de commande publique du contrat de services et des marchés en découlant, rendant à ce titre un arbitrage de premier niveau tant sur le choix des procédures que sur les rapport d’analyse des offres;
Conseiller et assister l’ensemble des directions et départements de l’établissement afin de les accompagner dans la formalisation juridique de leurs besoins, avec le souci de la meilleure adéquation, du meilleur coût global, et de la bonne qualité de service;
Respecter les règles administratives et juridiques propres aux marchés publics, en tant que fonction support et dans une logique d’assistance aux directions et de prévention des risques contentieux

A ce titre, le-la titulaire du poste aura pour missions :

1)     Au titre de son rôle d’interlocuteur privilégié de la filiale billettique d’Île-de-France Mobilités, de :

Assurer un suivi rigoureux du contrat de service de la filiale billettique dans son volet commande publique
Accompagner la filiale billettique dans la mise en oeuvre de sa politique d’achat (formulation de préconisations après examen en droit des procédures envisagées et des analyses des offres) et garantir de la bonne mise en oeuvre des règles de gouvernance en matière de commande publique convenues avec la Filiale
Rendre des arbitrages de premier niveau tant sur le choix des procédures que sur les rapport d’analyse des offres;
Produire des notes d’information destinées à sa chefferie et à la direction générale ou aux directions opérationnelles;
Assurer le respect de la loi relative à la sous-traitance pour chacun des marchés conclus par la filiale et découlant du contrat de service.

2)     Au titre de son rôle juriste commande publique pour les activités d’Île-de-France Mobilités :

Conseiller les services opérationnels pour le montage contractuel le plus adapté au vu des besoins, et dans les procédures à mettre en oeuvre ; mettre en place des stratégies d’achat adaptées ;
Rédaction des pièces administratives et de l’ensemble des documents permettant le lancement et le suivi des procédures

Connaissances mobilisées :

Connaissance approfondie du cadre juridique des contrats publics : maîtrise des lois, règlements, directives européennes applicables à tous les types de contrats publics, marchés publics et autres contrats;
Procédures de passation : maîtrise des différentes formes de procédures de passation applicables tant aux pouvoirs adjudicateurs, aux entités adjudicatrices qu’aux autres acheteurs publics.
Compétence en gestion de projet et pilotage contractuel.
Maîtrise des règles applicables en matière d’exécution financière des marchés    
Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités territoriales ;
Règles et procédure précontentieuses et contentieuses ;
Techniques d’élaboration de tableaux de bord ;
Techniques de communication et de négociation ;
Code des transports.

Compétences requises :

Réglementation applicable à la commande publique ;
Environnement juridique applicable aux collectivités territoriales ;
Exécution financière des marchés,
Cartographie des risques en achat public,
Conception, rédaction et suivi des marchés publics ;
Règles et procédures contentieuses ;
Techniques de négociation ;
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité ;
Code des transports ;
* Pédagogie et travail en équipe.

Diplômé de l’enseignement supérieur de type droit public des affaires ou droit des contrats publics ;

Expérience confirmée d’au minimum 5 ans, acquise dans une administration publique ou au sein d’un cabinet d’avocat sur des fonctions de juriste expert en commande publique.

Une connaissance avancée de la réglementation relative à la commande publique (sur tous types de marchés et de procédures) et la maîtrise d’ouvrage est souhaitable.

Comportement général, relations humaines :

-Force de proposition et dynamisme,

-Capacité à travailler en équipe,

-Grande aisance dans le management de projet,

-Pédagogie,

-Ecoute, adaptabilité et disponibilité,